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Lake County Abogados de indemnización por accidentes laborales

Si usted fue lesionado en el trabajo en Lake County, hable con un abogado con experiencia en lesiones de hoy

La ubicación de Lake County justo al norte del condado de Cook y Chicago ofrece lo mejor de muchos mundos. Los residentes de Lake County disfrutan de fácil acceso a las aguas de Lake Michigan, la belleza cercana de Wisconsin y los recursos de Chicago.

Lake County es también el emplazamiento de una economía en rápido crecimiento con diversos participantes, desde empresas de fabricación y construcción hasta minoristas, servicios y otras industrias. La mayoría de las empresas de Lake County hacen todo lo posible por cumplir las normas de seguridad federales y estatales. No obstante, todos los trabajos conllevan cierto riesgo de sufrir lesiones, y algunos presentan un riesgo mayor que otros.

Si se ha lesionado en el trabajo, no espere. Hable con un abogado experto en indemnización por accidente laboral Illinois hoy. Desde nuestra sede en Chicago, el equipo jurídico en Briskman, Briskman & Greenberg ofrece los recursos necesarios para responder a sus preguntas y proteger sus derechos legales.

Principales causas de accidentes laborales en Illinois

Si bien todos los lugares de trabajo plantean un riesgo de lesiones, algunos plantean riesgos más altos que otros. En 2019 y 2020, la construcción registró el mayor número total de lesiones laborales mortales evitables, según el Consejo Nacional de Seguridad (NSC). Otras industrias que registraron tasas más altas de lesiones fatales y muertes incluyeron:

Transporte y almacenamiento,
Agricultura, silvicultura, pesca y caza,
Fabricación,
Ocio y hostelería.

Aunque las obras de construcción registraron el mayor número de lesiones y muertes en el lugar de trabajo en 2019 y 2020, otras industrias tuvieron una mayor tasa de lesiones graves por trabajador. En la agricultura, silvicultura, pesca y caza, por ejemplo, la tasa de lesiones mortales fue de 22 por cada 100.000 trabajadores en 2019, frente a menos de 10 por cada 100.000 trabajadores en la construcción.

Alrededor de cuatro millones de trabajadores en 2020 requirieron atención médica por lesiones en el trabajo, según el NSC. Las causas más comunes de estas lesiones en 2020 fueron:

Exposición a sustancias y entornos nocivosLa exposición a los agentes patógenos, incluida la exposición a descargas eléctricas, radiaciones, temperaturas extremas, cambios de presión, toxinas, COVID-19 y otros agentes patógenos, así como a acontecimientos traumáticos o estresantes.
Sobreesfuerzos y reacciones corporalesEn esta categoría se incluyen las lesiones por esfuerzo repetitivo debidas a levantamientos, empujones, torsiones y actividades similares. Las distensiones y los esguinces entran en esta categoría, al igual que las lesiones o enfermedades derivadas del sobreesfuerzo o el agotamiento.
Resbalones, tropiezos y caídas, incluidas tanto las caídas en el mismo nivel como las caídas desde una altura a un nivel inferior, como las caídas desde un andamio o una caída en un agujero.
Contacto con objetos y equipos Incluye los golpes con objetos, los choques con objetos y los accidentes por aplastamiento, aprisionamiento y de otro tipo.

Estas cuatro categorías comunes de lesiones también dieron lugar a días o semanas de baja laboral mientras los trabajadores lesionados se recuperaban de los daños sufridos. Por término medio, los trabajadores perdieron:

13 días por exposición a sustancias o entornos nocivos,
14 días por sobreesfuerzos y reacciones corporales,
14 días por caídas, resbalones y tropiezos.

Los accidentes relacionados con el transporte, los incendios y explosiones, y la violencia ejercida por otras personas o animales también contribuyeron a los totales de lesiones en el lugar de trabajo en 2020.

Tipos de lesiones en el trabajo

Las causas más comunes de lesiones en el trabajo pueden dar lugar a diversos tipos de lesiones. Muchas de estas lesiones pueden dejar daños permanentes.

Los tipos habituales de lesiones sufridas en el trabajo en Illinois incluyen:

Lesiones cerebrales y medulares. Estas son algunas de las lesiones más frecuentes por caídas, según el Instituto Nacional de Seguridad en los Suelos. Lesiones cerebrales traumáticas y las lesiones medulares se cuentan también entre los tipos de lesiones graves más caras y difíciles de tratar.
Fracturas. Huesos rotos son el resultado número uno de las caídas en EE.UU., según el NFSI. Las fracturas óseas suelen conllevar bajas laborales y otros problemas, como la movilidad limitada.
Quemaduras. Ya sea por calor, electricidad, radiación u otras fuentes, las lesiones por quemaduras pueden causar dolor y daños graves, incluidas cicatrices severas.
Daños en los tejidos blandos. Los daños en músculos, nervios, tendones, ligamentos y otras estructuras corporales pueden provocar bajas laborales, síntomas persistentes y problemas continuos de dolor o movilidad.

El Consejo Nacional de Seguridad ha descubierto que algunos tipos de lesiones relacionadas con el trabajo provocan más días de baja que otros. El NSC estima que el número medio de días de trabajo perdidos por lesiones incluye:

4 días por lesiones en la cabeza,
9 días para lesiones de espalda,
13 días para lesiones en pies y piernas,
13 días para lesiones en sistemas corporales como los pulmones o el tubo digestivo,
15 días para lesiones de muñeca y mano,
18 días para lesiones de rodilla, y
28 días para lesiones de hombro.

Estas bajas laborales cuestan muy caras a los trabajadores. Cada día de baja es un día en el que los trabajadores no se llevan a casa la paga que necesitan para mantener a sus familias. La indemnización por accidente laboral ayuda a compensar a los trabajadores por estas pérdidas.

Navegar por la indemnización de los trabajadores en Illinois

En Illinois Ley de compensación de los trabajadores regula las reclamaciones de indemnización de los trabajadores en el Estado. La ley obliga a la mayoría de las empresas a contratar un seguro de indemnización por accidentes laborales en caso de que un empleado sufra lesiones en el trabajo. Cuando un empleado está cubierto por la compensación de los trabajadores, las prestaciones se pagan independientemente de que el empleado haya tenido o no la culpa de sus propias lesiones.

Las reclamaciones de indemnización por accidente laboral se rigen por normas específicas. Para entender cómo se aplican las normas en su situación, es importante hablar con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores Illinois.

Quién está cubierto

La Ley de Indemnización por Accidentes Laborales cubre a los empleados "contratados, lesionados o cuyo empleo esté localizado en el Estado de Illinois", según el Manual de Indemnización por Accidentes Laborales de Illinois.

Los trabajadores cubiertos por el seguro de accidentes de trabajo no tienen que ganarse el derecho a la cobertura trabajando un determinado periodo de tiempo. Están cubiertos desde el primer día de trabajo.

Sin embargo, la ley limita la cobertura a los empleados. Los contratistas independientes no suelen estar cubiertos por la compensación de los trabajadores. Sin embargo, pueden tener acceso a otras fuentes de indemnización. Hable con un abogado experimentado para obtener más información.

Beneficios

La indemnización por accidente de trabajo en Illinois incluye distintos tipos de prestaciones para los trabajadores lesionados. Estas prestaciones incluyen:

Prestaciones médicas para cubrir los costes del tratamiento de la lesión o sus efectos,
Prestaciones por incapacidad temporal total (ITT) para ayudar a los empleados a pagar las facturas mientras están de baja recuperándose de una lesión,
Prestaciones por incapacidad temporal parcial (ITP) para compensar la diferencia entre el salario habitual de un trabajador y un salario inferior que pueda percibir al trabajar menos horas o con funciones restringidas mientras se cura,
Prestaciones de readaptación profesional y mantenimiento para los trabajadores que requieren rehabilitación profesional para ayudarles a volver al trabajo,
Prestaciones por incapacidad permanente parcial (IPP) para los trabajadores que sufren una invalidez permanente o una desfiguración pero pueden seguir trabajando,
Prestaciones por incapacidad permanente total (IPT) para los trabajadores cuyas lesiones les impidan trabajar, y
Prestaciones por defunción para los familiares si un accidente laboral causa la muerte de un trabajador.

No todas las prestaciones se aplican en todas las situaciones. Un trabajador que pueda recuperarse totalmente de la lesión, por ejemplo, puede no necesitar prestaciones permanentes. En la mayoría de los casos, sin embargo, se necesitarán prestaciones médicas, y un trabajador puede necesitar también algún tipo de prestaciones temporales.

Si le han denegado las prestaciones de compensación de los trabajadores a pesar de que cree que cumple los requisitos, la Comisión de Compensación de los Trabajadores Illinois le permite presentar una reclamación de prestaciones sin abogado. Sin embargo, trabajar con un abogado con experiencia puede aumentar en gran medida sus posibilidades de éxito. Su abogado también puede asumir la responsabilidad y el trabajo necesario para presentar una reclamación para que usted pueda centrarse en la curación de sus lesiones.

Reclamaciones de terceros

El seguro de indemnización por accidentes de trabajo presta ayuda a los trabajadores lesionados, de modo que éstos no tienen que demostrar que la culpa fue de su empresa para obtener ayuda. En algunos casos, sin embargo, un tercero puede ser parcial o totalmente responsable de sus lesiones. Por ejemplo:

Un conductor ebrio puede chocar con un empleado que hace una entrega o conduce como parte de su trabajo, causándole lesiones.
Una herramienta o equipo defectuoso puede causar lesiones.
Un cliente u otro visitante puede actuar con violencia, causando daños a un empleado.
Los empleados encargados de hacer las entregas pueden encontrarse con perros agresivos u otros peligros que provoquen lesiones.

Estas reclamaciones se denominan "reclamaciones de terceros"porque implican a una tercera persona o empresa que no es ni usted ni su empleador. Un abogado con experiencia puede ayudarte a determinar si tienes una reclamación de terceros.

Dónde pedir ayuda

En 2020, las lesiones en el lugar de trabajo costaron a los trabajadores estadounidenses $163.900 millones, según el NSC. Este total incluye:

$44.800 millones en salarios y productividad laboral perdidos,
$34.900 millones en gastos médicos,
$12.800 millones en costes adicionales cuando los empresarios carecían de la cobertura de indemnización por accidentes laborales que sus empleados necesitaban.

Por término medio, una lesión laboral que requiere atención médica cuesta $44.000 en gastos médicos, salarios perdidos y otras pérdidas. Cuando se deniega injustamente la indemnización por accidente laboral, los trabajadores soportan la carga de estos costes, pero no deberían tener que hacerlo.

Si se ha lesionado en el trabajo, hable con un abogado experto en indemnización por accidente laboral Illinois hoy. En Briskman Briskman & Greenbergnuestros abogados se dedican a ayudar a nuestros clientes en Lake County y en toda la zona Chicago. Responderemos a sus preguntas y le ayudaremos a decidir qué pasos dar a continuación. Más información, póngase en contacto con nosotros para programar una consulta gratuita y confidencial.

Recursos adicionales sobre indemnización por accidentes laborales

Compensación de Trabajadores y Lesiones de Trabajo Abogados disponibles en todo Illinois

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