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Seis cosas que debe saber sobre la indemnización de los trabajadores en Illinois

Volver a la página principal del Centro de Indemnización por Accidentes Laborales

Cualquiera que trabaje en Illinois debe conocer la realidad de la indemnización por accidente laboral.

La mayoría de los empleados del Estado están cubiertos. Esto incluye a los empleados lesionados en Illinois y a los empleados contratados en Illinois pero lesionados fuera del estado. Se aplica una definición amplia de "empleado" para evitar que los empleados sean clasificados erróneamente como contratistas independientes. Los becarios también están cubiertos.
Se cubren muchos tipos de lesiones. Por lo general, todas las lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo que se produzcan durante la relación laboral están cubiertas por la indemnización por accidente de trabajo. Esto incluye las lesiones en el trabajo y algunas lesiones sufridas durante viajes de negocios o en un descanso laboral.
Existen varios tipos de prestaciones. Un trabajador lesionado puede recibir prestaciones que cubran el coste de: gastos médicos, incluidas las visitas a médicos y terapeutas y la medicación recetada; prestaciones por incapacidad total temporal de dos tercios del salario medio semanal del trabajador si el empleado no puede trabajar a causa de la lesión; incapacidad total permanente, que se basa en un porcentaje del salario anterior a la lesión y suele pagarse en un pago único; y prestaciones de rehabilitación profesional, como educación y formación.
Los empresarios están obligados a suscribir un seguro. Los empresarios deben suscribir un seguro de compensación a los trabajadores, a menos que puedan autoasegurarse. Los empresarios no pueden cobrar a los trabajadores ninguna parte del coste del seguro y pueden ser multados si no están debidamente asegurados. Las multas recaudadas se destinan a indemnizar a los empleados lesionados de empresas no aseguradas.
Debe informar de cualquier lesión sufrida en el trabajo y acudir al médico. Si se lesiona en el trabajo, debe notificarlo a su supervisor o jefe tan pronto como pueda y, en cualquier caso, antes de que transcurran 45 días desde el accidente. Tu empresa puede exigirte que acudas a un médico elegido por ella o por su compañía de seguros, a sus expensas, pero tú debes recibir la atención médica que necesites de tu propio médico.
Un abogado puede ayudarle. Si usted se lesiona en el trabajo y su empleador disputa su reclamo de beneficios de compensación de trabajadores, es posible que desee contratar a un abogado. Un abogado puede comparecer en una audiencia y presentar pruebas para ayudar a demostrar su elegibilidad para beneficios.

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La experiencia general que tuve con Briskman Briskman & Greenberg fue del tipo que todo el mundo debería recibir de cualquier empresa.

El personal se mantuvo en contacto conmigo por teléfono y correo electrónico, estaban muy bien informados, se aseguraron de que entendiera lo que estaba pasando en todo momento, respondieron a todas mis preguntas, fueron transparentes, y definitivamente superaron mis expectativas. Los recomiendo encarecidamente.

- Brandon Spivey

El nivel de cuidado, atención, empatía y preocupación en relación con mi caso al tratar con Briskman Briskman y Greenberg superó mis expectativas.

Eran extremadamente informados y justos en todos los asuntos relacionados. Dieron ejemplo de excelente servicio y atención al cliente. Me mantuvieron informado y actualizado en todo momento y respondieron a todas mis preguntas. Recomiendo encarecidamente usarlos como lo haría de nuevo.

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Me sentí a gusto con la profesionalidad de Briskman y Briskman.

Paul Greenberg especialmente poner mi mente para descansar y en un plazo de un año he resuelto mi caso y estoy muy satisfecho con el resultado. Mi lesión fue devastador, pero trabajar con este bufete de abogados ha puesto un montón de noches estresantes para descansar.

- Nakia Childs

Necesitaba un abogado de lesiones personales y Gavin y su equipo fueron más allá.

Hicieron que el proceso fuera sencillo y me ayudaron en cada paso del camino. Lo que realmente aprecio es que son directos y responden rápidamente a mis preguntas y a cualquier problema con un mensaje de texto o una llamada telefónica. Además, me controlaron continuamente. ¡Estoy contento con la forma en que manejaron mi caso y recomendaría darles una llamada!

- Ted Zakrzewski

Briskman Briskman & Greenberg Personal Injury & Car Accident Lawyers (BBG) is a legal team you want on your side.

Llevaron mi caso de manera profesional, sensible y muy competente. El personal muestra experiencia en el ámbito jurídico y proporcionó un excelente apoyo y atención al cliente. Gracias BBG por su ayuda con la navegación de un caso muy sensible y difícil para mi familia.

- Robin Albritton

Si ha sufrido un accidente y necesita un abogado excelente, ¡¡¡hable con Paul!!!

Muy agradable y profesional abogado que extremadamente se preocupa por sus clientes. Crucemos los dedos para que nunca vuelva a tener un accidente, pero si es así, ¡sin duda, 10/10 volvería a utilizar Paul!

- Danny S.

Estoy muy satisfecha con la representación de BB&G.

Robert Briskman manejó mi caso de lesiones muy bien. Personalidad divertida y comprensiva y se tomó el tiempo para explicar todo en detalle de todo el caso. Fue maravilloso trabajar con él. Yo recomendaría BB&G a cualquiera y para mí de nuevo en el futuro.

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Desde el momento en que me puse en contacto con este bufete me trataron como de la familia.

Gavin Pearlman fue honesto y sincero conmigo durante todo el proceso. Sin sorpresas y nunca me mantuvo colgado. Recomiendo encarecidamente estos abogados para sus necesidades.

- Ron Gaber

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Fueron extremadamente receptivos, profesionales y compasivos durante todo el proceso. Sus habilidades de negociación fueron excepcionales, y fueron capaces de asegurar un acuerdo que superó con creces mis expectativas. Estoy agradecido de haber tenido un equipo tan dedicado".