Blog de Derecho de lesiones personales
Una caída sobre hielo de un empleado da lugar a un acuerdo de 3,5 millones de dólares
Un hombre llegó a un acuerdo por $3,5 millones y más de $1 millones de exención de gravamen por compensación de trabajadores en una demanda contra su empleador tras sufrir una grave lesión de espalda a causa de un accidente laboral en la construcción.
El acuerdo en el caso de responsabilidad de las instalaciones y negligencia se alcanzó el 10 de diciembre de 2015, un día antes de una sentencia programada de un juez del condado de Cook. Kevin Montgomery, de 62 años, presentó la demanda contra Bovis Lend Lease Inc. en el Tribunal de Circuito del Condado de Cook en mayo de 2010. Montgomery trabajaba para Tribco, subcontratista de Bovis, cuando se produjo el accidente en diciembre de 2007. Tribco fue contratado para colocar el hormigón para los condominios One Museum Park East en Chicago, Illinois.
Montgomery y dos capataces se encargaban de trasladar carros de madera contrachapada a un balcón provisional sobre un suelo de hormigón recién terminado. Mientras trasladaba uno de los carros, resbaló en una placa de hielo cercana y se torció la espalda. El empleado se sometió a dos fusiones lumbares en los dos años siguientes a la lesión. Más tarde desarrolló aracnoiditis, una inflamación de los nervios espinales que provoca dolor constante. Como la lesión no tiene cura, Montgomery no puede trabajar.
Alegó que Bovis debería haber modificado o interrumpido las obras en las condiciones invernales. Según la demanda, la empresa permitió que la nieve y el hielo se acumularan en las instalaciones y no las inspeccionó de forma razonable. Además, Montgomery alegó que los trabajadores tuvieron que mover casi 3.000 libras de madera contrachapada en condiciones inseguras y sin protección suficiente contra lesiones.
Un factor clave que había que determinar en el caso era quién tenía la responsabilidad legal de limpiar la nieve y el hielo de las instalaciones. La respuesta suele ser menos transparente en las demandas por negligencia en la construcción en comparación con otros tipos de casos de responsabilidad de las instalaciones.
Paul Greenberg is a Chicago work accidents lawyer with Briskman Briskman & Greenberg Personal Injury & Car Accident Lawyers. To learn more call 1.877.595.4878 or visit https://www.briskmanandbriskman.com/.
