Blog de Derecho de lesiones personales

En la última década, las prestaciones de compensación a los trabajadores se han deteriorado en todo el país a medida que los estados iniciaban medidas de recorte de gastos. Una nueva y exhaustiva investigación de ProPublica y NPR revela que estas "reformas" han tenido un efecto brutal: a los trabajadores lesionados se les niega la ayuda que necesitan y los contribuyentes se ven obligados a asumir el coste de los accidentes laborales.

El informe de ProPublica, titulado The Demolition of Workers' Comp, afirma que los recortes en muchos estados han sido tan drásticos que "prácticamente garantizan" que los trabajadores lesionados caigan en la pobreza. Según la organización de noticias sin ánimo de lucro, la reforma de la compensación de los trabajadores ha sido impulsada por las compañías de seguros y las grandes empresas basándose en la "falsa premisa" de que los costes son demasiado elevados, cuando en realidad los empresarios están pagando actualmente las primas más bajas por el seguro de compensación de los trabajadores desde la década de 1970.

Mientras tanto, 2013 (el año estudiado más recientemente) fue el año más rentable para las aseguradoras en más de 10 años.

Los cambios son diferentes en cada estado, pero ProPublica documenta que, desde 2003, las asambleas legislativas de 33 estados han aprobado leyes que reducen las prestaciones de compensación a los trabajadores o dificultan que los trabajadores lesionados puedan optar a ellas. Según el informe, los trabajadores de 37 estados no pueden elegir su propio médico o deben elegirlo de una lista de médicos preaprobados por sus empresas. En 22 estados se han establecido plazos arbitrarios para las prestaciones salariales temporales de los trabajadores lesionados, aunque aún no se hayan recuperado.

En California, las aseguradoras pueden ahora reabrir casos antiguos y retirar prestaciones a los trabajadores basándose en las opiniones de los médicos. No es necesario que esos médicos hayan examinado nunca al paciente ni que estén colegiados en el estado.

En Illinois, como en otros estados, se aprobaron reformas de la compensación de los trabajadores con la promesa de que reducirían los costes para los empresarios, lo que haría al estado más atractivo para las empresas. En 2011, Illinois:

• reducción del 30% de los pagos a hospitales y médicos en los baremos de honorarios médicos
• limitó la capacidad de algunos trabajadores para elegir a sus propios médicos
• elevó la carga de la prueba para que los trabajadores que han sufrido una lesión puedan acogerse a la indemnización por accidente laboral
• ha creado la presunción de que una segunda opinión o revisión médica solicitada por una aseguradora o un empresario es correcta si se basa en determinadas pautas de tratamiento
• crear un límite para las prestaciones por pérdida de salario si los trabajadores aceptan un trabajo peor pagado cinco años después de la lesión o a los 67 años, lo que ocurra más tarde.
• prestaciones limitadas para el síndrome del túnel carpiano
• ha exigido que las indemnizaciones por incapacidad se determinen con arreglo a las nuevas directrices de la Asociación Médica Estadounidense, lo que se traduce en unas valoraciones más bajas utilizadas para las indemnizaciones.

Como Illinois El gobernador Bruce Rauner ha propuesto nuevas "reformas" al sistema de compensación de los trabajadores, debemos tener cuidado de no permitir que nuestro estado participe en una "carrera hacia el fondo", sacrificando los derechos de los trabajadores por las ganancias de las empresas.

Paul Greenberg es un Chicago accidentes de trabajo y muerte injusta abogado con Briskman Briskman & Greenberg. Para obtener más información llame al 1.877.595.4878 o visite https://www.briskmanandbriskman.com/.