Blog de Derecho de lesiones personales
Un tribunal de apelación dictamina que el empresario debe pagar los gastos médicos en un caso de indemnización por accidente laboral
El Tribunal de Apelación de Illinois resolvió recientemente un importante caso de indemnización de trabajadores. El tribunal denegó la solicitud de un empleador de una nueva audiencia en un caso relativo a la cuestión de si la intención de la empresa era estipular el pago de determinadas tarifas por los gastos de tratamiento médico de un empleado.
El tribunal confirmó la concesión de prestaciones al trabajador y ordenó a la Comisión de Indemnización por Accidentes de Trabajo que reconsiderara la solicitud de reembolso del trabajador por sus modificaciones en el hogar.
El demandante, Jeffrey Berman, trabajaba como gerente del servicio de comidas en Compass Group. Se lesionó la espalda el 19 de marzo de 2009 mientras recogía una caja de 40 libras de refrescos embotellados. Una caída posterior le provocó importantes complicaciones que requirieron hospitalización. Al demandante se le concedieron prestaciones, y el empleador estipuló un baremo de honorarios para el pago de los gastos médicos.
En el ámbito jurídico, "estipulación" se refiere a un acuerdo entre los abogados de una y otra parte del caso sobre determinados hechos y cuestiones. Los acuerdos son voluntarios y suelen tener por objeto ahorrar tiempo en las disputas judiciales. En este caso, las dos partes estipularon cuestiones relativas a las obligaciones de la empresa para con su empleado.
En apelación, Compass Group alegó que los gastos médicos deberían haberse basado en una tarifa negociada y no en un baremo de honorarios. Sin embargo, el tribunal dictaminó que el baremo de honorarios debía mantenerse, porque la empresa había suscrito una estipulación que lo aceptaba.
El demandante también interpuso un recurso cruzado, alegando que era improcedente que la Comisión rechazara su solicitud de reembolso por las modificaciones en el hogar que él mismo realizó basándose en la recomendación de un fisioterapeuta. La Comisión rechazó su solicitud porque las modificaciones no habían sido recomendadas por un médico. Sin embargo, el tribunal dictaminó que no siempre es necesaria la recomendación de un médico y devolvió el caso para que se siguiera examinando esta cuestión.
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