Blog de Derecho de lesiones personales
Las directrices sobre discapacidad de la AMA pueden afectar negativamente a los trabajadores lesionados
Como parte de las reformas del sistema de indemnización de los trabajadores de Illinois, los médicos y los árbitros utilizan ahora los índices de incapacidad promulgados por la Asociación Médica Americana (AMA) para decidir las reclamaciones de indemnización de los trabajadores lesionados en Illinois. Sin embargo, esto puede tener un efecto negativo en las reclamaciones de los trabajadores, en particular de aquellos con lesiones parciales permanentes.
La Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo Illinois exige que los médicos tengan en cuenta las Guías de la AMA para la evaluación de la incapacidad permanente para determinar el nivel de incapacidad parcial permanente. El problema con esto es que un deterioro no es lo mismo que una discapacidad. Así, de acuerdo con las guías de la AMA, un trabajador puede tener sólo un deterioro menor, pero él o ella puede estar sufriendo de una discapacidad significativa a los efectos del desempeño laboral.
Por ejemplo, un trabajador con una lesión en el brazo que le permite realizar funciones cotidianas básicas, como comer o vestirse, puede tener un grado de incapacidad bajo según las directrices de la AMA, pero puede ser incapaz de realizar un trabajo que requiera levantar objetos pesados. Además, los estudios han demostrado que los índices de incapacidad suelen aplicarse erróneamente debido a la falta de conocimientos y experiencia del examinador.
Es importante recordar que las directrices de la AMA son sólo uno de los factores que se tienen en cuenta para determinar la indemnización que debe recibir un trabajador lesionado. Un abogado experto en indemnización por accidente de trabajo sabrá utilizar otros factores, como el historial médico del trabajador y su capacidad de ganancia futura, así como las pruebas aportadas por expertos médicos, para garantizar que el trabajador reciba la indemnización a la que tiene derecho.
Paul Greenberg es un Chicago abogado de indemnización laboral y Chicago abogado de indemnización laboral with Briskman Briskman & Greenberg Personal Injury & Car Accident Lawyers. To learn more call 1.877.595.4878 or visit https://www.briskmanandbriskman.com/.
