Blog de Derecho de lesiones personales
Un juzgado deniega las prestaciones a un trabajador que se lesionó al caerse mientras entregaba una ficha horaria
Los trabajadores lesionados en Chicago y en todo Illinois tienen derecho a presentar una reclamación de indemnización si se lesionan o enferman en el trabajo. Sin embargo, un caso reciente pone de manifiesto que las prestaciones no siempre están garantizadas. Contar con una representación legal experimentada de su lado puede aumentar sus posibilidades de obtener la ayuda económica que merece tras una lesión laboral.
El Tribunal de Apelación Illinois decidió que una trabajadora temporal de la universidad no tenía derecho a prestaciones por las lesiones que sufrió en una caída. El tribunal consideró que no había demostrado que sus lesiones estuvieran relacionadas con el trabajo.
Emily Purcell trabajaba como auxiliar administrativa para la Universidad de Illinois. Se cayó al intentar saltar una barrera de cadenas para dejar su tarjeta de fichar en el edificio de Servicios de Personal. Se lesionó el codo derecho y fue operada una semana después.
Purcell presentó una demanda contra la Comisión de Indemnización por Accidentes de Trabajo Illinois después de que se le denegara la solicitud de prestaciones. Sin embargo, el tribunal de apelación se puso de parte de la comisión al dictaminar que sus lesiones se produjeron fuera del ámbito de su empleo. La universidad declaró que no pagaba a los trabajadores temporales el tiempo que tardaban en entregar sus tarjetas de asistencia.
En algunos casos de indemnización por accidente de trabajo, el empresario puede intentar demostrar que sus lesiones no son consecuencia de su empleo. Si tiene dificultades para obtener las prestaciones que merece, hable de su situación con el abogados cualificados en indemnización por accidente laboral Chicago en Briskman Briskman & Greenberg. Podemos ayudarle en el proceso de presentar una reclamación correctamente y resolver cualquier problema que se le plantee.
