Blog de Derecho de lesiones personales

Un fabricante de contenedores se enfrenta a sanciones por valor de $503.380 después de que inspectores de la administración descubrieran que varios empleados de la empresa sufrieron lesiones graves debido a infracciones en materia de seguridad.

La Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) investigó cuatro denuncias de lesiones de trabajadores en la planta Chicago de BWAY Corp. La empresa fue citada por cinco infracciones graves y cinco reiteradas contra la seguridad de las máquinas. También fue incluida en el Programa de Cumplimiento de Infracciones Graves de la agencia.

La OSHA emitió las cinco citaciones graves por la insuficiente protección de las máquinas en diversos equipos y por no bloquear la maquinaria antes de eliminar los atascos. Las reiteradas citaciones señalaban la falta de formación de los trabajadores en los procedimientos de seguridad diseñados para evitar el movimiento accidental de los equipos.

Según la OSHA, el equipo aplastó la mano de un trabajador, lo que le provocó dos fracturas óseas. Tres empleados sufrieron amputaciones debido a maquinaria sin protección. Un total de 15 empleados de las instalaciones de BWAY han sufrido amputaciones en los últimos cinco años.

"Las empresas deben supervisar continuamente sus instalaciones y revisar los procedimientos y la formación para garantizar que los empleados están protegidos de los peligros de las máquinas", declaró la directora de zona de la OSHA para Chicago, Kathy Webb.

Los empresarios están obligados a notificar todos los lesiones laborales. Los empleados que han sufrido lesiones en accidentes laborales tienen derecho a una ayuda económica en forma de indemnización por accidente laboral. La indemnización laboral debe cubrir los gastos médicos, el lucro cesante y los costes de readaptación profesional.