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Illinois una mujer afirma que fue despedida tras presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral
Una ex empleada de un centro de rehabilitación Illinois ha presentado una demanda, alegando que fue despedida tras solicitar prestaciones de compensación laboral.
Penny Lucas afirma que sufrió una lesión al caerse en el trabajo el 27 de diciembre de 2012. Fue al hospital y se le hizo un análisis de drogas tras el accidente, que dio negativo, según su demanda. Sin embargo, la demanda afirma que Atrium exigió a Lucas que se sometiera a otra prueba de drogas el 15 de enero. Cuando los resultados de esa prueba de drogas fueron supuestamente positivos, Lucas exigió una nueva prueba, pero se le negó. A continuación, pagó otra prueba de drogas en otro hospital, cuyos resultados fueron negativos, según la demanda.
La demanda afirma además que Atrium despidió a Lucas a pesar de que se le notificó la discrepancia, y en violación de sus derechos en virtud de la Ley de Compensación de los Trabajadores Illinois.
El 14 de enero de 2015, Penny Lucas presentó su demanda en el Tribunal de Circuito del Condado de St. Clair contra el Centro de Rehabilitación y Asistencia Sanitaria Atrium de Cahokia.
Lucas alega que la pérdida de empleo le ocasionó pérdida de ingresos y prestaciones, angustia mental y angustia emocional. Solicita una indemnización compensatoria y punitiva, además de intereses, honorarios de abogados, costas y otras compensaciones por un importe superior a $75.000.
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