Blog de Derecho de lesiones personales
La nueva ley Illinois permite a los trabajadores demandar a organizaciones de servicios a terceros
El 5 de junio de 2014, el proyecto de ley 3287 del Senado aprobó ambas cámaras de la legislatura Illinois y fue firmado como ley por el gobernador Quinn, convirtiéndose en la Ley Pública 98-33. La ley elimina la inmunidad para el mantenimiento de terceros o corporaciones de servicios de demandas de terceros en virtud de las disposiciones de recurso exclusivo de la Ley de Compensación de Trabajadores.
La ley entró en vigor inmediatamente.
La nueva ley se aprobó en respuesta a una reciente decisión de un tribunal de apelación. En el caso Brenda Mockbee contra Humphrey Manlift Co. Inc., el Tribunal de Apelación del Primer Distrito dictaminó que una trabajadora que quedó parapléjica tras un accidente laboral no podía presentar una demanda contra los consultores de seguridad contratados por su empresa, Quaker Oats.
La nueva ley permite a los trabajadores lesionados como Mockbee presentar una demanda civil contra una empresa de mantenimiento independiente negligente contratada por un empresario. De este modo, las organizaciones de mantenimiento independientes que prestan servicios independientes a un empleador están sujetas a responsabilidad ante los tribunales, mientras que una empresa de servicios que sea propiedad al cien por cien del empleador o propiedad al cien por cien del corredor o asegurador del empleador sigue estando protegida frente a demandas civiles en virtud de las disposiciones de recurso exclusivo.
La nueva ley "reafirma 45 años de precedentes legales", según Stephen D. Phillips, presidente de la Asociación de Abogados Litigantes Illinois. La ley no aumenta las prestaciones de compensación de los trabajadores pagadas por el empresario.
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