Blog de Derecho de lesiones personales

La Comisión de Indemnización por Accidentes de Trabajo Illinois ha dictaminado que un mensajero en bicicleta era empleado de un servicio de mensajería y, por tanto, tenía derecho a prestaciones, a pesar de que un acuerdo establecía que el mensajero era un contratista independiente.

El caso surgió a raíz de una lesión que sufrió el mensajero en bicicleta cuando fue golpeado por detrás por un vehículo mientras hacía una entrega. Las pruebas presentadas en el caso indicaban que el mensajero y el servicio de mensajería habían firmado un acuerdo de contratista independiente, y que el mensajero también había firmado un acuerdo con la Asociación Nacional de Contratistas Independientes. Los acuerdos estipulaban que el mensajero sería remunerado por la asociación una vez efectuadas las deducciones correspondientes al seguro de responsabilidad civil general y al seguro de bicicletas, así como a los gastos de arrendamiento de una radio y otros equipos.

A pesar de la redacción de los acuerdos, la comisión confirmó la decisión del árbitro al considerar que el mensajero era un empleado del servicio de mensajería. La comisión se basó en una decisión anterior que implicaba al mismo servicio de mensajería y un acuerdo de contratista independiente casi idéntico. Al concluir que el mensajero no era un contratista independiente en la decisión anterior, la comisión actual señaló que el servicio de mensajería seguía ejerciendo el control sobre el horario de trabajo del mensajero y otros detalles del trabajo. La comisión también consideró el hecho de que el trabajo del mensajero era el alma del negocio de mensajería y que el trabajo no implicaba habilidades particulares.

En ambas decisiones, la Comisión consideró que existía una relación empleador-empleado entre el mensajero y el servicio de mensajería.

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