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Las negligencias médicas pueden provocar ictericia en los recién nacidos

Las negligencias médicas pueden provocar muchos tipos de lesiones en el parto, y una de las más comunes son las complicaciones derivadas de la hiperbilirrubinemia, también conocida como ictericia. La ictericia suele tratarse fácilmente, pero si no se diagnostica y trata adecuadamente, puede dar lugar a otras lesiones en el parto, como lesiones cerebrales o pérdida de audición.

La ictericia está causada por un exceso de bilirrubina en la sangre. Cuando las células sanguíneas viejas se descomponen, la bilirrubina es un producto de desecho. En un adulto sano, la bilirrubina es eliminada por el hígado y el sistema digestivo, pero el hígado no desarrollado de un recién nacido no siempre es capaz de eliminar toda la bilirrubina de la sangre, lo que provoca ictericia.

Las personas con ictericia suelen tener un color amarillo en los ojos y la piel, y los recién nacidos deben ser examinados en el hospital para detectar la ictericia cada 8 a 12 horas después del nacimiento. La ictericia suele tratarse con una luz especial que transforma la estructura de la bilirrubina de forma que el organismo pueda eliminarla más fácilmente. El hecho de que un médico no detecte y trate adecuadamente la ictericia puede provocar graves lesiones en el parto y considerarse negligencia médica.

En 2009, la familia de una niña que sufría ictericia recibió una indemnización de $1,5 millones en un caso de negligencia médica. El bebé tenía altos niveles de bilirrubina y recibió fototerapia, pero el personal médico no le hizo pruebas de seguimiento hasta dos días después, ante la insistencia de la madre. Para entonces, los niveles de bilirrubina eran tres veces superiores al nivel aceptable. La niña tiene problemas de habla y pérdida de audición permanente.

Paul Greenberg es un Chicago abogado de lesiones de nacimiento y Chicago abogado de lesiones de nacimiento with Briskman Briskman & Greenberg Personal Injury & Car Accident Lawyers. To learn more call 1.877.595.4878 or visit https://www.briskmanandbriskman.com/.

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