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El uso de expedientes electrónicos da lugar a menos demandas por negligencia profesional

Según un nuevo estudio, los médicos que pasan a utilizar historiales electrónicos tienen menos probabilidades de ser demandados por negligencia médica que los que siguen utilizando historiales en papel.

Los resultados sorprendieron a algunos observadores, que temían que los errores fueran más frecuentes a medida que los médicos empezaran a utilizar sistemas desconocidos. Sin embargo, el estudio, cuyo autor es el Dr. Steven Simon, del VA Boston Healthcare System, descubrió que el uso de historiales electrónicos de pacientes estaba vinculado a una probabilidad un 84% menor de demandas por negligencia médica.

Hay otros factores que pueden influir en la decisión de los profesionales médicos de utilizar historiales electrónicos, entre ellos la posibilidad de que el rastro electrónico de la información pueda dar lugar a un mayor grado de escrutinio en un pleito.

Simon afirma que aproximadamente un tercio de los médicos utilizan historiales electrónicos, lo que permite a los distintos médicos que tratan a un mismo paciente acceder a las notas de los demás y comprobar la información de las recetas. Algunos sistemas incluyen tecnología adicional para la protección de los pacientes, como una advertencia que se emite si una receta está contraindicada por su interacción con otro medicamento que esté tomando el paciente.

Para realizar el estudio, los investigadores encuestaron a 275 médicos de Massachusetts entre 2005 y 2007 para preguntarles si habían empezado a utilizar historiales médicos electrónicos. A continuación, compararon esa información con las demandas por negligencia médica presentadas contra los médicos. Contaron 49 reclamaciones en ausencia de historiales electrónicos y dos reclamaciones tras la adopción de un sistema electrónico.

Paul Greenberg es un Chicago abogado negligencia médica y Chicago abogado de negligencia médica con Briskman Briskman & Greenberg. Para más información, llame al 1.877.595.4878 o visite https://www.briskmanandbriskman.com/.

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