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Illinois La reforma de la indemnización por accidentes de trabajo tiene efectos de gran alcance para los empleados
La pasada sesión legislativa en Illinois ha sido un duelo por conseguir una reforma de la compensación de los trabajadores. La ley se aprobó y algunos la consideran una reforma importante, mientras que otros afirman que se queda corta. La ley entrará en vigor el 1 de septiembre y los principales cambios consisten en limitar las indemnizaciones a los trabajadores que se lesionen y tengan que cambiar a empleos peor pagados. Además, las personas con lesiones en el túnel carpiano sólo recibirán 28 semanas de prestaciones, frente a las 40 semanas anteriores. El proyecto de ley también recorta en un 30% los honorarios que perciben los médicos por lesiones laborales, y se calcula que ahorrará a las empresas un mínimo de $500 millones.
"Se trata de una reforma de gran calado, y no tiene sentido calificarla de otra cosa", declaró el senador demócrata Kwame Raoul, principal promotor del proyecto en el Senado.
La Asamblea General de Illinois también votó a favor de aumentar el impuesto estatal sobre la renta, lo que sin duda afecta a las empresas. Mientras el estado trabaja para mantener a las empresas en Illinois, la legislatura presionó para ahorrar dinero a las empresas con la reforma de la compensación de los trabajadores. Pero algunos dicen que la reforma de la compensación a los trabajadores no fue lo suficientemente lejos. Estos opositores quieren que los trabajadores tengan que demostrar que las lesiones ocurrieron realmente en el trabajo para poder recuperarse. Afirman que el dinero ahorrado ayudaría a las empresas a reducir estos costes y a promover el crecimiento del empleo.
Como informó el Chicago Sun-Times, los opositores dijeron que la medida "no era más que un paso en la dirección correcta hacia la mejora Illinois' del clima empresarial, pero que no abordaba la queja de fondo de los empresarios."
Para los trabajadores, la legislación sigue proporcionándoles una forma de obtener las tan necesarias prestaciones cuando se produce una lesión en el lugar de trabajo. Pero debido a las nuevas directrices, los expertos legales dicen que ahora es más importante que nunca tener un abogado con experiencia Chicago compensación de los trabajadores representan sus preocupaciones. El proyecto de ley puede tener un gran impacto en cómo las reclamaciones de indemnización de los trabajadores afectan a un individuo, su premio financiero, y el tratamiento médico.
El abogado de compensación de trabajadores Chicago Robert I. Briskman, Esq. ha estado representando a individuos en sus casos de compensación de trabajadores durante décadas. El bufete de abogados de Briskman Briskman & Greenberg es experto en trabajar con la compañía de seguros de un empleador para obtener la compensación que un trabajador merece cuando se lesionan en el trabajo. Sus abogados de alto nivel vigilante defender los derechos de un cliente a una indemnización por sus gastos médicos, salarios perdidos, rehabilitación profesional, y otros costos.
Robert I. Briskman es un Chicago abogado de indemnización laboral y Chicago abogado de indemnización laboral con Briskman Briskman & Greenberg. Para más información, llame al 1.877.595.4878 o visite https://www.briskmanandbriskman.com/.
