Abogados de Indemnización de trabajadores en Chicago
¿HA EXPERIMENTADO UNA LESION DE TRABAJO EN CHICAGO?
En la firma Briskman Briskman & Greenberg de Chicago, nuestros abogados entienden que un accidente en el sitio de trabajo puede tener un gran impacto en usted y su familia. Sabemos que los beneficios de la indemnización a trabajadores frecuentemente necesitan ir más allá de simplemente cubrir las facturas médicas y pérdida de salarios. Necesita cubrir la rehabilitación vocacional. Necesita cubrir la diferencia entre salarios si la lesión impide a una persona regresar a su trabajo regular y la lleva a tomar una posición de menor paga.
La indemnización de los trabajadores de Illinois es el deber de su empleador
El proceso de indemnización de trabajadores inicia cuando usted se lesiona, ya que se requiere que su empleador reporte todas las lesiones en el sitio de trabajo. Cuando tomamos acción legal, no es en contra de su empleador. Es en contra de la compañía de seguros de compensación a trabajadores. Todo lo que nosotros queremos obtener es que la aseguradora haga lo que se supone tiene que hacer – proveer el soporte financiera que usted necesita después de un accidente en el sitio de trabajo.
Cuando buscamos una compensación al trabajador, mucha gente se preocupa del impacto que la reclamación tendrá en su relación con el empleador. No debe haber un impacto. Los empleadores legalmente no pueden despedirlo cuando presente una reclamación sobre compensación al trabajador. La ley es clara que ellos no pueden tomar represalias contra usted de ninguna forma, o usted tiene el derecho de tomar acción legal contra ellos
La Indemnización al trabajador y los reclamos por responsabilidad de terceros
En muchos casos, la indemnización al trabajador no es el único camino para obtener soporte financiero. Si un accidente también involucre a un tercero, usted también puede buscar indemnización de la parte negligente en una demanda por lesión personal.