Todos los trabajadores merecen un lugar de trabajo seguro. Por desgracia, con demasiada frecuencia los empresarios sacrifican el bienestar de los empleados en aras de los beneficios. La presi\u00f3n por trabajar r\u00e1pido puede aumentar el riesgo de lesiones laborales.<\/p>\n
Una coalici\u00f3n de cuatro sindicatos analiz\u00f3 datos de la Administraci\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) y encuest\u00f3 a los trabajadores de Amazon sobre la seguridad en el lugar de trabajo. La coalici\u00f3n, conocida como Strategic Organizing Center (SOC), descubri\u00f3 que Amazon es uno de los principales empleadores estadounidenses responsables de lesiones laborales.<\/p>\n
Seg\u00fan el informe Los almacenes de Amazon registran casi el doble de accidentes laborales<\/a> que en otros almacenes. M\u00e1s del 40% de los trabajadores encuestados sufrieron una lesi\u00f3n laboral que les oblig\u00f3 a faltar al trabajo. M\u00e1s del 80% de los empleados achacaron su lesi\u00f3n a la presi\u00f3n o la velocidad de producci\u00f3n.<\/p>\n Amazon tiene 17 instalaciones en Illinois que emplean a unas 18.000 personas. El director de salud y seguridad del SOC, Eric Frumin, se\u00f1al\u00f3 que varios almacenes de Amazon en el estado tienen tasas de lesiones que superan la tasa nacional. La tasa de lesiones laborales de un centro de cumplimiento de Waukegan es m\u00e1s de 5,5 veces superior a la tasa nacional de otros empleadores.<\/p>\n El informe se\u00f1alaba que las lesiones son a\u00fan m\u00e1s frecuentes entre los conductores de reparto, que se enfrentan a una intensa presi\u00f3n para cumplir los estrictos plazos de entrega de Amazon, y a menudo conducen con mal tiempo o en malas condiciones de la carretera. Los repartidores de Amazon sufren m\u00e1s lesiones<\/a> que los conductores de UPS.<\/p>\n Los trabajadores de Amazon corren el riesgo de sufrir una amplia gama de lesiones debido a la naturaleza f\u00edsicamente exigente y repetitiva de su trabajo. Frumin describi\u00f3 el entorno laboral de la empresa como uno definido por cargas de trabajo y horarios exigentes, as\u00ed como por un sistema de disciplina digital que presiona a los trabajadores. Inst\u00f3 al empresario a introducir cambios significativos y a prestar m\u00e1s atenci\u00f3n a la seguridad de los trabajadores.<\/p>\n Los empresarios son responsables de proporcionar a los empleados un entorno de trabajo seguro. Si ha sufrido un accidente laboral, puede optar a una indemnizaci\u00f3n. Las prestaciones de compensaci\u00f3n a los trabajadores Illinois proporcionan una ayuda econ\u00f3mica vital tras un accidente laboral. Cubren las facturas m\u00e9dicas, la p\u00e9rdida de ingresos y otros gastos.<\/p>\n P\u00f3ngase en contacto con<\/a> el Chicago abogados indemnizaci\u00f3n laboral<\/a> en Briskman Briskman & Greenberg Personal Injury & Car Accident Lawyers<\/a> para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n. Podemos responder a todas sus preguntas y guiarle a trav\u00e9s del proceso de presentaci\u00f3n de una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Todos los trabajadores merecen un lugar de trabajo seguro. Por desgracia, con demasiada frecuencia los empresarios sacrifican el bienestar de los empleados en aras de los beneficios. La presi\u00f3n por trabajar r\u00e1pido puede aumentar el riesgo de lesiones laborales. Una coalici\u00f3n de cuatro sindicatos analiz\u00f3 los datos de la Administraci\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) y encuest\u00f3 a los trabajadores de Amazon sobre la seguridad en el lugar de trabajo. La coalici\u00f3n, conocida como...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":7282,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[1397,623,486,1123],"class_list":["post-7281","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-work-accidents","tag-amazon","tag-work-injury","tag-workers-compensation","tag-workplace-accident"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/store-5619201_1920.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7281","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7281"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7281\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12775,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7281\/revisions\/12775"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7282"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7281"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7281"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7281"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}