Un fabricante de iluminaci\u00f3n se enfrenta a $85.826 sanciones por infracciones de seguridad en el trabajo despu\u00e9s de que un accidente laboral causara graves quemaduras faciales a un empleado. Los funcionarios federales de seguridad laboral citaron a la empresa por falta de medidas de seguridad en sus instalaciones de Par\u00eds, Illinois.<\/p>\n
Un t\u00e9cnico de mantenimiento de North American Lighting Inc. result\u00f3 herido en una explosi\u00f3n de material a presi\u00f3n en una m\u00e1quina el 14 de noviembre de 2020. Los investigadores de la Administraci\u00f3n de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) descubrieron que el empleador carec\u00eda de procedimientos de control de energ\u00eda para proteger a los trabajadores mientras realizaban tareas de mantenimiento. La empresa tampoco llev\u00f3 a cabo una revisi\u00f3n anual de sus procesos de bloqueo y etiquetado ni proporcion\u00f3 a los empleados equipos de protecci\u00f3n ocular y facial adecuados.<\/p>\n
La OSHA cit\u00f3 a North American Lighting por una infracci\u00f3n reiterada y tres infracciones graves de los requisitos sobre equipos de protecci\u00f3n individual y de la normativa sobre seguridad de las m\u00e1quinas. La empresa dispon\u00eda de 15 d\u00edas laborables para cumplir la sentencia, concertar una reuni\u00f3n informal con el director de zona de la OSHA o impugnar las sanciones y citaciones ante la comisi\u00f3n de revisi\u00f3n independiente de la OSHA. El director de zona de la OSHA en Peoria se\u00f1al\u00f3 que la lesi\u00f3n podr\u00eda haberse evitado si North American Lighting hubiera probado y aplicado procedimientos de seguridad, como asegurarse de que los equipos se desactivan antes de que los trabajadores realicen tareas de mantenimiento.<\/p>\n
Si ha sufrido lesiones en un accidente laboral Illinois, podr\u00eda tener derecho a presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/a>. Las prestaciones pueden cubrir las facturas m\u00e9dicas, los salarios perdidos y otros gastos derivados de la lesi\u00f3n. Contact Briskman Briskman & Greenberg Personal Injury & Car Accident Lawyers<\/a> a hable con un abogado especializado en indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/a> que puede ayudarle a conocer sus derechos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un fabricante de iluminaci\u00f3n se enfrenta a $85.826 sanciones por infracciones de seguridad en el trabajo despu\u00e9s de que un accidente laboral causara graves quemaduras faciales a un empleado. Funcionarios federales de seguridad en el trabajo citaron a la empresa por falta de medidas de seguridad en sus instalaciones de Par\u00eds, Illinois. Un t\u00e9cnico de mantenimiento de North American Lighting Inc. result\u00f3 herido en una explosi\u00f3n de...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":7155,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[1386,1387,272,1185],"class_list":["post-7154","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-work-accidents","tag-facial-burn","tag-lighting-manufacturer","tag-osha","tag-workers-compensation-2"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/sparks-1405851_1920.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7154","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7154"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7154\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7156,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7154\/revisions\/7156"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7155"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7154"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7154"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7154"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}