{"id":6157,"date":"2020-08-21T21:04:51","date_gmt":"2020-08-21T21:04:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/?p=6157"},"modified":"2025-07-08T21:56:47","modified_gmt":"2025-07-08T21:56:47","slug":"illinois-concede-la-cobertura-de-indemnizacion-por-accidente-laboral-covid-19-a-los-trabajadores-esenciales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/2020\/08\/illinois-grants-covid-19-workers-compensation-coverage-to-essential-workers\/","title":{"rendered":"Illinois concede la cobertura COVID-19 de indemnizaci\u00f3n a los trabajadores esenciales"},"content":{"rendered":"

Illinois El gobernador J.B. Pritzker firm\u00f3 una ley que proporcionar\u00e1 prestaciones de compensaci\u00f3n laboral a los trabajadores de primera l\u00ednea y esenciales, incluidos los primeros intervinientes, que se infecten con COVID-19 en el trabajo. La ley reconoce el hecho de que la pandemia de coronavirus<\/a> est\u00e1 amenazando la seguridad de trabajadores cuyos empleos no suelen considerarse peligrosos.<\/p>\n\n\n\n

Al promulgar HB 2455<\/a>, Illinois se une a otros muchos estados en la creaci\u00f3n de una presunci\u00f3n de cobertura de la COVID-19 en diversos sectores laborales. La medida no se limita a los empleados de las fuerzas de seguridad y los trabajadores sanitarios. Se aplica a los trabajadores esenciales a trav\u00e9s de muchas industrias diferentes, incluyendo tiendas de comestibles, proveedores de transporte, farmacias, instituciones educativas y otros. Los empleados pueden optar a las prestaciones de compensaci\u00f3n laboral siempre que su trabajo les exija estar en contacto con miembros del p\u00fablico o trabajar en un lugar con m\u00e1s de 15 trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Illinois las empresas pueden impugnar las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores presentando pruebas de que un empleado estuvo expuesto al coronavirus fuera del lugar de trabajo y no en el curso de su empleo. El empresario tambi\u00e9n puede demostrar que el lugar de trabajo cumpl\u00eda las directrices de salud p\u00fablica estatales y federales.<\/p>\n\n\n\n

En la cobertura de la compensaci\u00f3n de los trabajadores se aplica a los casos COVID-19<\/a> que se diagnostiquen entre el 9 de marzo de 2020 y el 31 de diciembre de 2020. El sitio la pandemia de coronavirus ha planteado muchos retos a los trabajadores esenciales<\/a> durante esta \u00e9poca sin precedentes. Si usted ha sido deneg\u00f3 las prestaciones de compensaci\u00f3n a los trabajadores<\/a> mereces por COVID-19 o cualquier otro tipo de lesi\u00f3n laboral, la Chicago abogados en Briskman Briskman & Greenberg<\/a> puede ayudarle. M\u00e1s informaci\u00f3n<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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