Seg\u00fan investigaciones recientes, la mayor\u00eda de las lesiones y enfermedades relacionadas con la miner\u00eda Illinois no se notifican a la Administraci\u00f3n de Seguridad y Salud en las Minas (MSHA) del Departamento de Trabajo de Estados Unidos. La MSHA exige a las empresas mineras que le notifiquen todos los incidentes de este tipo que se produzcan en el lugar de trabajo, en el marco de su programa Part 50 (Parte 50).<\/p>\n
Los investigadores de la Universidad de Illinois examinaron los informes de MSHA sobre lesiones y enfermedades mineras en el estado entre 2001 y 2013. A continuaci\u00f3n, los relacionaron con los correspondientes Comisi\u00f3n de Indemnizaci\u00f3n de los Trabajadores<\/a> (CMI).<\/p>\n Durante ese periodo se registraron 5.653 casos de CMI entre los empleados de la miner\u00eda. Sin embargo, el equipo de investigaci\u00f3n identific\u00f3 s\u00f3lo 1.923 informes que correspond\u00edan al programa de la Parte 50. Esto significa que alrededor de dos tercios de los casos no se notificaron a la MSHA. Esto significa que alrededor de dos tercios de los casos no se notificaron a la MSHA.<\/p>\n Las explotaciones mineras m\u00e1s peque\u00f1as registraron los \u00edndices de notificaci\u00f3n m\u00e1s bajos. Los investigadores atribuyen esta falta de notificaci\u00f3n a la ausencia de programas de seguridad en el lugar de trabajo. Adem\u00e1s, los trabajadores pueden dudar a la hora de presentar reclamaciones de indemnizaci\u00f3n por \"miedo a perder su empleo o porque no est\u00e1n familiarizados con el sistema\", afirm\u00f3 Kirsten Almberg, coautora del estudio. <\/p>\n Recomend\u00f3 implantar pol\u00edticas que aumenten la seguridad en el trabajo y protejan a los mineros de las represalias. Almberg tambi\u00e9n sugiri\u00f3 poner en marcha programas educativos sobre la indemnizaci\u00f3n de los trabajadores y la Parte 50.<\/p>\n Los accidentes laborales pueden tener un impacto devastador en la vida de una persona. Las personas que han sufrido una lesi\u00f3n en el trabajo tienen derecho a presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/a>. Contact Briskman Briskman & Greenberg Personal Injury & Car Accident Lawyers<\/a> para saber m\u00e1s sobre sus derechos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Seg\u00fan investigaciones recientes, la mayor\u00eda de las lesiones y enfermedades relacionadas con la miner\u00eda Illinois no se notifican a la Administraci\u00f3n de Seguridad y Salud en las Minas (MSHA) del Departamento de Trabajo de Estados Unidos. La MSHA exige a las empresas mineras que le notifiquen todos los incidentes laborales en el marco de su programa Part 50. Investigadores de la Universidad de Illinois examinaron los informes de MSHA sobre lesiones y...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":5301,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[819,1140,486,1123],"class_list":["post-5300","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-work-accidents","tag-illinois","tag-mining","tag-workers-compensation","tag-workplace-accident"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/mine-462318_1920.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5300","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5300"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5300\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5302,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5300\/revisions\/5302"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5301"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5300"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5300"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5300"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}