{"id":5250,"date":"2018-05-15T19:24:18","date_gmt":"2018-05-15T19:24:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/?p=5250"},"modified":"2018-05-15T19:24:18","modified_gmt":"2018-05-15T19:24:18","slug":"un-empleado-demanda-a-j-f-electric-por-represalias-en-una-reclamacion-de-indemnizacion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/2018\/05\/employee-sues-j-f-electric-for-retaliation-over-workers-compensation-claim\/","title":{"rendered":"Un empleado demanda a J.F. Electric por represalias en una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral"},"content":{"rendered":"<p>Un ex empleado de J.F. Electric Inc. present\u00f3 una demanda contra la empresa alegando que fue despedido injustamente por presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Jack Holshouser demand\u00f3 a su empleador ante el Tribunal de Circuito del Condado de Madison en Illinois el 14 de marzo. Solicita un juicio con jurado y una indemnizaci\u00f3n por da\u00f1os y perjuicios superior a $50.000.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la denuncia, Holshouser sufri\u00f3 lesiones en la pierna y el tobillo izquierdos el 1 de enero de 2016 mientras trabajaba para la empresa. A continuaci\u00f3n, present\u00f3 una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral ante la Comisi\u00f3n de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes Laborales Illinois.<\/p>\n<p>En su demanda, Holshouser afirma que J.F. Electric le despidi\u00f3 el 13 de marzo de este a\u00f1o como represalia por ejercer su derecho a presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Afirm\u00f3 que las acciones de su empleador le causaron p\u00e9rdida de ingresos y prestaciones, angustia emocional y da\u00f1os a su reputaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La ley obliga a los empresarios a informar de todas las lesiones laborales y proh\u00edbe despedir a un empleado por presentar una denuncia. <a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/\">reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/a>. Adem\u00e1s, si el empresario toma alg\u00fan tipo de represalia contra el trabajador, \u00e9ste tiene derecho a emprender acciones legales contra el empresario. Si no puede recibir la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo que merece o ha sufrido represalias en el trabajo por presentar una reclamaci\u00f3n, <a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/abogados-de-accidentes-de-camiones-en-chicago-2\/\">contactar con los abogados<\/a> en <a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/\">Briskman Briskman &#038; Greenberg Personal Injury &#038; Car Accident Lawyers<\/a>. Estamos aqu\u00ed para ayudarle.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un ex empleado de J.F. Electric Inc. present\u00f3 una demanda contra la empresa alegando que fue despedido injustamente por presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Jack Holshouser demand\u00f3 a su empleador ante el Tribunal de Circuito del Condado de Madison en Illinois el 14 de marzo. Solicita un juicio con jurado y una indemnizaci\u00f3n por da\u00f1os y perjuicios superior a $50.000. 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