{"id":1843,"date":"2013-03-08T10:54:19","date_gmt":"2013-03-08T10:54:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/?p=1843"},"modified":"2013-03-08T10:54:19","modified_gmt":"2013-03-08T10:54:19","slug":"una-enfermera-que-trabaja-para-el-estado-de-illinois-gana-una-indemnizacion-por-accidente-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/2013\/03\/nurse-working-for-state-of-illinois-wins-workers-compensation-award\/","title":{"rendered":"Una enfermera que trabaja para el Estado de Illinois gana un premio de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral"},"content":{"rendered":"<p>La Comisi\u00f3n de Indemnizaci\u00f3n de los Trabajadores Illinois (IWCC) ha resuelto a favor del trabajador el caso de una enfermera que resbal\u00f3 y se cay\u00f3 durante una pausa autorizada.  <\/p>\n<p>La enfermera, que trabajaba para el Estado de Illinois, llevaba una bota para caminar como compensaci\u00f3n por una lesi\u00f3n no relacionada.  Quiso ir a su coche, que estaba aparcado en el aparcamiento de empleados, durante un descanso autorizado.  Un compa\u00f1ero de trabajo le advirti\u00f3 de la peligrosidad del hielo y la nieve, pero ella decidi\u00f3 ir a su coche de todos modos, resbalando y cayendo al volver y lesion\u00e1ndose el brazo.<\/p>\n<p>El \u00e1rbitro del caso deneg\u00f3 las prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo a la trabajadora lesionada, pero la Comisi\u00f3n revoc\u00f3 la decisi\u00f3n, dictaminando que la enfermera hab\u00eda demostrado que su lesi\u00f3n se hab\u00eda producido en el curso de su trabajo.<\/p>\n<p>La Comisi\u00f3n razon\u00f3 que la enfermera estaba en un descanso autorizado y no asumi\u00f3 un riesgo innecesario o irrazonable al salir a su coche, a pesar de haber sido advertida de las condiciones meteorol\u00f3gicas adversas.<\/p>\n<p>El IWCC gestiona el sistema judicial que decide los casos de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores en el estado de Illinois.  Los casos son juzgados inicialmente por un \u00e1rbitro, y pueden ser revisados por un panel de tres comisarios.  Cada a\u00f1o se presentan unos 50.000 casos ante la comisi\u00f3n.  En el 85% de los casos, el trabajador lesionado est\u00e1 representado por un abogado, aunque muchos casos se presentan como un contrato de conciliaci\u00f3n sin solicitud previa, y en la mayor\u00eda de ellos el trabajador no est\u00e1 representado por un abogado.<\/p>\n<p>Paul Greenberg es un <a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/\">Chicago abogado de indemnizaci\u00f3n laboral<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/\">Chicago abogado de indemnizaci\u00f3n laboral<\/a> with Briskman Briskman &#038; Greenberg Personal Injury &#038; Car Accident Lawyers. To learn more call 1.877.595.4878 or visit https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Comisi\u00f3n de Indemnizaci\u00f3n de los Trabajadores de Illinois (IWCC) ha resuelto a favor del trabajador el caso de una enfermera que resbal\u00f3 y se cay\u00f3 durante una pausa autorizada. La enfermera, que trabajaba para el Estado de Illinois, llevaba una bota para caminar como compensaci\u00f3n por una lesi\u00f3n no relacionada. 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