Investigadores de la Facultad de Salud P\u00fablica de la Universidad de Illinois en Chicago han publicado un estudio que demuestra que las indemnizaciones concedidas a los trabajadores de la construcci\u00f3n blancos no hispanos en Illinois son, de media, superiores a las concedidas a los trabajadores de la construcci\u00f3n hispanos y negros con lesiones similares.<\/p>\n
La diferencia entre los niveles medios de indemnizaci\u00f3n de los dos grupos era de aproximadamente $6.000.<\/p>\n
Los investigadores cruzaron los historiales m\u00e9dicos del Departamento de Salud P\u00fablica de Illinois y los datos de la Comisi\u00f3n de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo de Illinois. Evaluaron 1.039 casos ocurridos entre 2000 y 2005.<\/p>\n
Para comparar con precisi\u00f3n los acuerdos con respecto a una \u00fanica variable -la raza-, los investigadores tuvieron que controlar otras variables que se sabe que influyen en la cuant\u00eda concedida en las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores. Entre ellas est\u00e1n los salarios, la gravedad y el tipo de lesiones, la duraci\u00f3n de la incapacidad, el porcentaje de incapacidad permanente parcial y si el demandante estaba representado por un abogado. Tras ajustar los datos para tener en cuenta estos factores, los investigadores descubrieron que el importe medio de las indemnizaciones era significativamente mayor para los trabajadores blancos.<\/p>\n
El estudio era puramente estad\u00edstico, y el examen de las posibles causas de la disparidad quedaba fuera de su alcance. Aun as\u00ed, el autor principal ofreci\u00f3 dos posibles explicaciones. <\/p>\n
\"Realmente no est\u00e1 claro por qu\u00e9 ocurre esto. Una explicaci\u00f3n es que haya alg\u00fan sesgo o prejuicio sist\u00e9mico dentro del sistema\", dijo Lee Friedman, profesor adjunto de ciencias de la salud ambiental y ocupacional de la UIC. \"O bien, podr\u00eda ser que el nivel de informaci\u00f3n y conocimiento sobre c\u00f3mo funciona el sistema -y lo que realmente se puede litigar, disputar o solicitar una indemnizaci\u00f3n- podr\u00eda variar seg\u00fan el grupo \u00e9tnico\".<\/p>\n
Friedman tambi\u00e9n especul\u00f3 con la posibilidad de que el trabajador blanco medio tienda a tomarse m\u00e1s tiempo de baja por una lesi\u00f3n determinada que el trabajador negro o hispano medio con una lesi\u00f3n similar, lo que dar\u00eda lugar a una mayor indemnizaci\u00f3n por salarios perdidos.<\/p>\n
Friedman tambi\u00e9n se refiri\u00f3 a la reforma de 2011 de la legislaci\u00f3n estatal sobre compensaci\u00f3n a los trabajadores.<\/p>\n
\"Con la nueva ley... se hizo mucha limpieza dentro de la Illinois Comisi\u00f3n de Indemnizaci\u00f3n de los Trabajadores<\/a>dijo. \"Han contratado a todo un personal nuevo. Podr\u00eda tener un efecto muy importante en las posibles disparidades que se est\u00e1n produciendo entre los trabajadores en funci\u00f3n de su origen \u00e9tnico.\"<\/p>\n El estudio se public\u00f3 en el n\u00famero de octubre de la revista Journal of Occupational and Environmental Medicine. El Centro para la Protecci\u00f3n de los Derechos de los Trabajadores, con sede en Silver Spring (Maryland), en colaboraci\u00f3n con el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, financi\u00f3 el estudio mediante una subvenci\u00f3n a la Facultad de Salud P\u00fablica de la UIC.<\/p>\n Robert Briskman es un Chicago abogado de indemnizaci\u00f3n laboral<\/a> y Chicago abogado de indemnizaci\u00f3n laboral<\/a> with Briskman Briskman & Greenberg Personal Injury & Car Accident Lawyers. To learn more call 1.877.595.4878 or visit https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Investigadores de la Facultad de Salud P\u00fablica de la Universidad de Illinois en Chicago han publicado un estudio que demuestra que las indemnizaciones concedidas a los trabajadores blancos no hispanos de la construcci\u00f3n en Illinois son, de media, superiores a las concedidas a los trabajadores hispanos y negros de la construcci\u00f3n con lesiones similares. La diferencia entre los niveles medios de indemnizaci\u00f3n de los dos grupos fue...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[64,65,22,16,17,66,67,68,69,70,71,72],"class_list":["post-1795","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-work-accidents","tag-chicago-construction-accident-attorney","tag-chicago-construction-accident-lawyer","tag-chicago-injury-lawyer","tag-chicago-personal-injury-attorney","tag-chicago-personal-injury-lawyer","tag-chicago-workers-compensation","tag-chicago-workers-compensation-attorney","tag-chicago-workers-compensation-attorneys","tag-chicago-workers-compensation-lawyer","tag-chicago-workers-compensation-lawyers","tag-workers-compensation-attorney-chicago","tag-workers-compensation-attorneys-chicago"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1795","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1795"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1795\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1795"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1795"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1795"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}