Las compa\u00f1\u00edas de seguros que reembolsan a los empleados por lesiones en el lugar de trabajo, pagan miles de millones de d\u00f3lares cada a\u00f1o, principalmente por accidentes graves. Recientemente ha surgido otro coste: los pagos a trabajadores con lesiones rutinarias, tratadas con analg\u00e9sicos fuertes.<\/p>\n
Las compa\u00f1\u00edas de seguros pagan unos $1.400 millones al a\u00f1o por opioides, o analg\u00e9sicos narc\u00f3ticos. Sin embargo, los estudios han demostrado ahora que cuando estos medicamentos se prescriben demasiado pronto, o durante un periodo demasiado largo, la reincorporaci\u00f3n del trabajador a su puesto de trabajo puede retrasarse innecesariamente.<\/p>\n
Seg\u00fan un estudio realizado en 2008 por el Instituto de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes Laborales de California, los trabajadores a los que se recetaron grandes dosis de analg\u00e9sicos tras una lesi\u00f3n, como una distensi\u00f3n lumbar, permanecieron de baja mucho m\u00e1s tiempo que aquellos trabajadores con dolencias similares que recibieron dosis m\u00e1s bajas. <\/p>\n
Accident Fund Holdings, una compa\u00f1\u00eda de seguros, realiz\u00f3 un an\u00e1lisis en 2010, seg\u00fan el cual cuando se utiliza un analg\u00e9sico como OxyContin, el coste de una lesi\u00f3n laboral puede aumentar hasta nueve veces. El mayor uso de opioides se asocia a un retraso en la recuperaci\u00f3n de las lesiones sufridas en el lugar de trabajo, seg\u00fan Alex Swedlow, del California Workers Compensation Institute.<\/p>\n
Muchos expertos afirman que el tratamiento de las lesiones laborales con narc\u00f3ticos forma parte de un problema mayor que implica el uso excesivo de f\u00e1rmacos como Percocet, OxyContin y Duragesic. En el lugar de trabajo, estos f\u00e1rmacos suelen recetarse para dolencias comunes como el dolor de espalda.<\/p>\n
Las dosis altas de opi\u00e1ceos tienen efectos secundarios, como letargo y somnolencia, y pueden provocar adicci\u00f3n. Tambi\u00e9n existe el peligro de una sobredosis mortal. Aunque las aseguradoras denuncian el elevado coste de los analg\u00e9sicos de venta con receta, los trabajadores lesionados a menudo s\u00f3lo buscan alivio de sus lesiones laborales, y los defensores de los trabajadores insisten en que las decisiones relativas a la atenci\u00f3n m\u00e9dica deben tomarlas los m\u00e9dicos, no las compa\u00f1\u00edas de seguros.<\/p>\n
Robert Briskman es un Chicago abogado de indemnizaci\u00f3n laboral<\/a> y Chicago abogado de indemnizaci\u00f3n laboral<\/a> with Briskman Briskman & Greenberg Personal Injury & Car Accident Lawyers. To learn more call 1.877.595.4878 or visit https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Las compa\u00f1\u00edas de seguros que reembolsan a los empleados por lesiones en el lugar de trabajo, pagan miles de millones de d\u00f3lares cada a\u00f1o, principalmente por accidentes graves. Recientemente ha surgido otro coste: los pagos a trabajadores con lesiones rutinarias, tratados con analg\u00e9sicos fuertes. Las compa\u00f1\u00edas de seguros pagan unos $1.400 millones al a\u00f1o por opioides, o analg\u00e9sicos narc\u00f3ticos. Sin embargo, los estudios han demostrado ahora que cuando estos medicamentos...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[14,15,18],"tags":[64,65,22,16,17,66,67,68,69,70,71,72],"class_list":["post-1543","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news-and-press","category-personal-injury","category-work-accidents","tag-chicago-construction-accident-attorney","tag-chicago-construction-accident-lawyer","tag-chicago-injury-lawyer","tag-chicago-personal-injury-attorney","tag-chicago-personal-injury-lawyer","tag-chicago-workers-compensation","tag-chicago-workers-compensation-attorney","tag-chicago-workers-compensation-attorneys","tag-chicago-workers-compensation-lawyer","tag-chicago-workers-compensation-lawyers","tag-workers-compensation-attorney-chicago","tag-workers-compensation-attorneys-chicago"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1543","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1543"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1543\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1543"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1543"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1543"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}