Los incidentes afectan a m\u00e1s de 165.000 trabajadores<\/p>\n
En estad\u00edsticas publicadas recientemente, el Departamento de Salud Illinois se\u00f1al\u00f3 que en el \u00faltimo a\u00f1o de referencia se produjeron 165.500 lesiones y enfermedades laborales. M\u00e1s de 83.300 de estos incidentes fueron lo suficientemente graves como para impedir que los empleados pudieran trabajar durante un periodo de tiempo. El mayor n\u00famero de lesiones se produjo en los sectores del transporte, el comercio y los servicios p\u00fablicos, seguidos de la educaci\u00f3n, los servicios sanitarios y la industria manufacturera.<\/p>\n
Por t\u00e9rmino medio, los trabajadores necesitaron 11 d\u00edas para recuperarse antes de volver al trabajo. Las lesiones m\u00e1s frecuentes fueron esguinces y distensiones, cortes y laceraciones, y contusiones, y los trabajadores sufrieron problemas en la espalda y los dedos con mayor frecuencia. El Departamento de Salud se\u00f1al\u00f3 que las superficies de los suelos y los movimientos y acciones requeridos por el trabajo causaban la mayor\u00eda de los problemas. Los empleados expresaron su preocupaci\u00f3n por los sobreesfuerzos y los problemas con equipos y objetos. Tras sondear a las empresas p\u00fablicas y privadas, el departamento descubri\u00f3 que la mayor\u00eda de las lesiones se produc\u00edan entre las 8.00 y las 12.00 horas.<\/p>\n
Las lesiones y enfermedades laborales pueden tener un gran efecto en un empleado y su familia. Los empresarios son responsables de informar de las lesiones y de ampliar las prestaciones de compensaci\u00f3n a sus trabajadores, lo que incluye el pago de las facturas m\u00e9dicas del empleado, los salarios perdidos y, en el caso de lesiones m\u00e1s extensas, los gastos de rehabilitaci\u00f3n profesional.<\/p>\n
The U.S. Department of Labor publishes a list of monthly incidents in every state, including Illinois, which put workers\u2019 well-being in peril. An excavating and utility company in Oregon, Ill. had four violations for failing to protect employees who were involved in trench operations and at risk of being caved in. Jewel Food Stores had 13 safety violations in Franklin Park for exposing workers to hazardous levels of ammonia in their refrigeration systems; the store had not created or enforced operating procedures to safely handle the substance. And in Chicago, Home Depot failed to remove defective safety equipment intended to protect employees from falling. This store had already been cited once before for this violation. It was also fined for not maintaining the capacity plates on powered industrial vehicles, which could cause a serious injury to workers.<\/p>\n
Los empresarios son responsables de mantener lugares de trabajo seguros para sus empleados y de impartir formaci\u00f3n en materia de seguridad. Cuando se produce un accidente laboral, el empresario no puede tomar represalias contra el empleado y debe proporcionarle asistencia m\u00e9dica y econ\u00f3mica, tal y como establecen las leyes de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores Illinois. Cuando un empresario o su compa\u00f1\u00eda de seguros no proporcionan a los trabajadores estas prestaciones m\u00ednimas, el empleado puede emprender acciones legales.<\/p>\n
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Briskman Briskman & Greenberg
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Robert Briskman es un Chicago abogado de indemnizaci\u00f3n laboral<\/a> y Chicago abogado de indemnizaci\u00f3n laboral<\/a> con Briskman Briskman & Greenberg. Para m\u00e1s informaci\u00f3n, llame al 1.877.595.4878 o visite https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los incidentes afectan a m\u00e1s de 165.000 trabajadores En estad\u00edsticas publicadas recientemente, el Departamento de Salud Illinois se\u00f1al\u00f3 que en el \u00faltimo a\u00f1o de referencia se produjeron 165.500 lesiones y enfermedades laborales. M\u00e1s de 83.300 de estos incidentes fueron lo suficientemente graves como para impedir que los empleados pudieran trabajar durante un periodo de tiempo. El mayor n\u00famero de lesiones...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[22,16,17],"class_list":["post-1274","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-work-accidents","tag-chicago-injury-lawyer","tag-chicago-personal-injury-attorney","tag-chicago-personal-injury-lawyer"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1274","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1274"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1274\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14113,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1274\/revisions\/14113"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1274"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1274"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1274"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}