{"id":9021,"date":"2023-01-18T00:25:54","date_gmt":"2023-01-18T00:25:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/?page_id=9021"},"modified":"2024-04-15T17:52:01","modified_gmt":"2024-04-15T17:52:01","slug":"abogados-de-accidentes-de-trabajo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/locations\/waukegan\/work-injury-attorneys\/","title":{"rendered":"Waukegan Abogados de accidentes de trabajo"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/\">Lesiones laborales<\/a> representan un riesgo significativo para la salud y la seguridad econ\u00f3mica de muchos trabajadores Waukegan. Durante la mayor parte de su historia, la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales (BLS) y la Oficina de Estad\u00edsticas de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHS) de EE.UU. han <a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/estudio-sobre-la-indemnizacion-de-los-trabajadores\/\">estad\u00edsticas recopiladas y publicadas<\/a> sobre lesiones, enfermedades y muertes en el trabajo. Los resultados muestran que, a pesar de los avances en seguridad laboral, las lesiones y enfermedades siguen afectando a muchos de los casi 158 millones de personas empleadas en Estados Unidos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quienes hayan sufrido lesiones o padecido enfermedades durante el trabajo o a causa de su ocupaci\u00f3n deben <a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/abogados-de-accidentes-de-camiones-en-chicago-2\/\">consulte con un abogado especializado en accidentes de trabajo Waukegan<\/a>. Durante casi 40 a\u00f1os, la <a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/nuestros-abogados\/\">abogados experimentados de BB&amp;G<\/a> han ayudado a personas y familias a obtener una indemnizaci\u00f3n tras sufrir lesiones o la muerte de un ser querido a causa de un accidente laboral.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tipos de siniestros laborales Chicago<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Todos los estados han establecido programas de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores que abordan problemas vitales de seguridad y salud en el trabajo. Adem\u00e1s, en virtud de la ley Illinois, las personas que sufren lesiones en el trabajo pueden tener derecho a <a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/lugares\/waukegan\/abogados-de-lesiones-personales\/\">interponer una demanda por da\u00f1os personales<\/a> contra la parte culpable. Sin embargo, hay distinciones clave y limitaciones a estas dos opciones. Un abogado Waukegan puede ayudar a las personas a entender sus derechos y recursos despu\u00e9s de un accidente de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.ilga.gov\/legislation\/ilcs\/ilcs3.asp?ActID=2430&amp;ChapterID=68\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Illinois Ley de compensaci\u00f3n de los trabajadores (820 ILCS 305\/1)<\/a> es un programa de seguro sin culpa dise\u00f1ado para indemnizar a los trabajadores lesionados. En esencia, el sistema se cre\u00f3 para hacer frente a las numerosas desigualdades de los recursos t\u00edpicos de responsabilidad extracontractual. Est\u00e1 dise\u00f1ado para funcionar como un compromiso entre el empresario y el trabajador, ya que ambos renuncian a ciertas ventajas para obtener otras.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El programa ofrece prestaciones que:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Indemniza al trabajador por los gastos m\u00e9dicos de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo,<\/li>\n\n\n\n<li>Compensa a casi todos los empleados de Illinois, y<\/li>\n\n\n\n<li>Empieza desde el momento en que se inicia un trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A cambio de estas prestaciones, los trabajadores no tienen derecho a emprender acciones civiles contra su empresario por da\u00f1os y perjuicios, salvo en casos limitados que impliquen actos intencionados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Lesiones cubiertas por la indemnizaci\u00f3n de los trabajadores en Illinois<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El programa estatal de compensaci\u00f3n a los trabajadores se aplica a las lesiones relacionadas con el trabajo, tales como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Lesiones por uso repetitivo,<\/li>\n\n\n\n<li>Derrames cerebrales,<\/li>\n\n\n\n<li>Ataques card\u00edacos resultantes de otras lesiones f\u00edsicas derivadas del empleo del trabajador, o<\/li>\n\n\n\n<li>Enfermedades preexistentes agravadas por el trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, determinadas lesiones no est\u00e1n cubiertas por el programa de compensaci\u00f3n de los trabajadores Illinois, como por ejemplo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Las lesiones que se producen son una reuni\u00f3n voluntaria u opcional de la empresa,<\/li>\n\n\n\n<li>Lesiones preexistentes no relacionadas con el empleo,<\/li>\n\n\n\n<li>Lesiones que no se produjeron en el trabajo o como consecuencia del empleo del trabajador, y<\/li>\n\n\n\n<li>Accidentes laborales por consumo de alcohol o drogas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es importante tener en cuenta que, aunque la norma general es que la IWCA existe para indemnizar a las personas por lesiones accidentales en el lugar de trabajo, la Ley puede proporcionar prestaciones a quienes sufren afecciones psiqui\u00e1tricas a causa de su trabajo. Por ejemplo, los empleados que son v\u00edctimas f\u00edsicas o emocionales de un compa\u00f1ero de trabajo pueden presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Sin embargo, en la mayor\u00eda de los casos no suele ser f\u00e1cil, y los trabajadores lesionados pueden no estar seguros de que la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral sea la \u00fanica soluci\u00f3n, sobre todo si el empresario refuta la afirmaci\u00f3n del trabajador de que el accidente se produjo en el transcurso de la relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Prestaciones por accidentes laborales<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Ley de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo proporciona prestaciones aplicables a quienes sufren lesiones en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Las prestaciones m\u00e9dicas compensan los tratamientos m\u00e9dicos necesarios y razonables, las recetas m\u00e9dicas y los servicios hospitalarios. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Las prestaciones totales temporales indemnizan a los trabajadores lesionados que quedan incapacitados durante m\u00e1s de siete d\u00edas. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Prestaciones por incapacidad permanente parcial cuando una lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo provoca un deterioro corporal permanente y una p\u00e9rdida funcional. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Las prestaciones por incapacidad permanente total se aplican cuando una lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo impide al trabajador reincorporarse a cualquier forma de empleo remunerado. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Las prestaciones por defunci\u00f3n indemnizan a las personas a cargo del trabajador.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cada seis meses, el Departamento de Seguridad en el Empleo Illinois publica el salario semanal medio del Estado. La agencia fija las prestaciones semanales m\u00e1ximas y m\u00ednimas de las indemnizaciones por accidente de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Determinaci\u00f3n del derecho a la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Illinois Workers' Compensation Commission (IWCC) es un tribunal imparcial que se ocupa de estas reclamaciones. Illinois Reglas de Evidencia Secci\u00f3n 7030.70 proporciona reglas de pr\u00e1ctica ante la IWCC. Generalmente, los reclamantes deben presentar pruebas para fundamentar sus reclamaciones de beneficios. Algunas formas de pruebas incluyen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Registros salariales,<\/li>\n\n\n\n<li>Informes de accidentes,<\/li>\n\n\n\n<li>V\u00eddeos de vigilancia,<\/li>\n\n\n\n<li>Peritos, y<\/li>\n\n\n\n<li>Facturas m\u00e9dicas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Presentar e introducir correctamente las pruebas requiere un conocimiento exhaustivo de las normas de Illinois derecho consuetudinario en materia de pruebas y de la Illinois Ley de Pruebas. En algunos casos, el IWCC puede rechazar las pruebas de un demandante. Cuando esto ocurre, un abogado puede hacer una oferta de prueba para asegurarse de que el tribunal de apelaci\u00f3n tiene un registro para determinar si la exclusi\u00f3n fue correcta.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Demanda por lesiones personales contra el empresario en Illinois<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Normalmente, los trabajadores que sufren lesiones en el lugar de trabajo s\u00f3lo pueden obtener una indemnizaci\u00f3n a trav\u00e9s del programa de compensaci\u00f3n a los trabajadores de Illinois. Sin embargo, hay excepciones que permiten a los trabajadores lesionados presentar demandas al margen del programa de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores. Algunas excepciones son las siguientes:<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Reclamaciones por productos defectuosos<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los trabajadores que sufren lesiones a causa de una m\u00e1quina, veh\u00edculo u otro producto defectuoso pueden interponer una demanda. <a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/chicago-product-liability-attorney\/\">reclamaci\u00f3n de terceros en virtud de la legislaci\u00f3n estatal sobre responsabilidad por productos defectuosos<\/a>. Por ejemplo, un trabajador que sufre una laceraci\u00f3n a causa de una m\u00e1quina defectuosa puede presentar una demanda contra el dise\u00f1ador, el fabricante o el minorista del producto.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Reclamaciones por sustancias t\u00f3xicas<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las demandas por sustancias t\u00f3xicas pueden surgir cuando un trabajador experimenta una dolencia o enfermedad relacionada con la exposici\u00f3n a una toxina. En estas situaciones, el trabajador puede interponer una demanda contra el productor del compuesto peligroso. La mayor\u00eda de estas demandas alegan lesiones agudas o latentes relacionadas con la toxina.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Conducta intencionada y atroz<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los trabajadores pueden presentar una demanda cuando su empresario ha incurrido en una conducta intencionada o particularmente atroz. Estos casos se basan en hechos concretos y requieren un gran n\u00famero de pruebas.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">El empresario no mantiene la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En algunos casos, si un empresario no mantiene la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral, el trabajador puede presentar una demanda civil por da\u00f1os y perjuicios relacionados con una lesi\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estas excepciones existen para hacer frente a las numerosas situaciones con matices que pueden dar lugar a una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Da\u00f1os y perjuicios por accidente laboral<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La cuant\u00eda de la indemnizaci\u00f3n por da\u00f1os y perjuicios que puede obtener una v\u00edctima de lesiones personales Illinois depende del alcance de los da\u00f1os sufridos. Los da\u00f1os se refieren a las p\u00e9rdidas cuantificables que experimenta una persona a causa de una lesi\u00f3n personal o muerte por negligencia. Los da\u00f1os y perjuicios tras una demanda por lesiones personales relacionadas con el trabajo Illinois pueden incluir:<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Da\u00f1os econ\u00f3micos<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el Illinois, los da\u00f1os econ\u00f3micos se refieren a p\u00e9rdidas financieras tangibles y cuantificables que una persona experimenta a causa de la negligencia de otra. Ejemplos de da\u00f1os econ\u00f3micos incluyen gastos m\u00e9dicos, p\u00e9rdida de propiedad y salarios.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Da\u00f1os no econ\u00f3micos<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los da\u00f1os no econ\u00f3micos son m\u00e1s subjetivos y se refieren a p\u00e9rdidas no monetarias. Ejemplos de da\u00f1os no econ\u00f3micos son el dolor y el sufrimiento, la angustia emocional y la p\u00e9rdida del disfrute de la vida.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Da\u00f1os punitivos<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los da\u00f1os punitivos sirven para castigar a la parte culpable por su conducta deliberada y gratuita o cuando la parte culpable ha actuado con malicia, fraude, negligencia grave o violencia deliberada. Los tribunales rara vez conceden este tipo de indemnizaciones, y quienes solicitan indemnizaciones punitivas deben cumplir estrictas normas procesales y probatorias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por lo general, el c\u00e1lculo de los da\u00f1os econ\u00f3micos consiste en sumar las p\u00e9rdidas totales del demandante. Sin embargo, existen m\u00e9todos m\u00e1s complejos para abordar algunos tipos de da\u00f1os econ\u00f3micos. Por ejemplo, un perito puede tener que presentar pruebas en casos en los que las partes no se ponen de acuerdo sobre la capacidad de ganancia perdida de la v\u00edctima. En estas situaciones, un experto puede calcular el alcance de la p\u00e9rdida del trabajador evaluando su edad, salud, historial laboral y otros factores relacionados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El c\u00e1lculo de los da\u00f1os no econ\u00f3micos es m\u00e1s dif\u00edcil de cuantificar. En estos casos, el abogado del trabajador lesionado puede presentar un c\u00e1lculo de los da\u00f1os utilizando el m\u00e9todo per diem o multiplicador. Con el m\u00e9todo por d\u00eda, el abogado asignar\u00e1 una cantidad en d\u00f3lares a cada d\u00eda de dolor y sufrimiento. En contraste, bajo el m\u00e9todo del multiplicador, un abogado calcula los da\u00f1os tomando los da\u00f1os econ\u00f3micos del trabajador da\u00f1ado y multiplic\u00e1ndolos por un n\u00famero fijo entre 1 a 5. El multiplicador se relaciona con la severidad de los da\u00f1os. El multiplicador est\u00e1 relacionado con la gravedad de la lesi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En algunos casos, los demandantes pueden tener que averiguar de qu\u00e9 lado acabar\u00e1 finalmente el caso, por ejemplo, en un tribunal civil o ante el IWCC. As\u00ed pues, en determinadas circunstancias, un trabajador puede presentar tanto una demanda de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral como una demanda civil. Un abogado experto en accidentes de trabajo Waukegan puede ayudar a las personas a decidir cu\u00e1l es la mejor v\u00eda para obtener una indemnizaci\u00f3n tras un accidente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hable con un abogado especializado en lesiones laborales Waukegan sin coste alguno para usted<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si usted o un ser querido se ha lesionado recientemente en el trabajo, puede tener derecho a una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica a trav\u00e9s de una <a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/\">indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/a> o <a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/\">reclamaci\u00f3n por da\u00f1os personales<\/a>. Sin embargo, a ra\u00edz de un accidente grave, es comprensible que la presentaci\u00f3n de una demanda puede no estar en la parte delantera de su mente. En el bufete de abogados de lesiones de trabajo Waukegan de Briskman Briskman &amp; Greenberg, estamos aqu\u00ed para ayudar. Tenemos m\u00e1s de 30 a\u00f1os de experiencia en la defensa de los trabajadores Waukegan, y sabemos lo que se necesita para obtener usted y su familia la compensaci\u00f3n que necesita, merece y tiene derecho. Como <a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/la-garantia-briskman\/\">parte de la Garant\u00eda Briskman<\/a>Si usted tiene alguna pregunta, por favor p\u00f3ngase en contacto con nosotros, manejamos todos los casos sobre una base de contingencia, lo que significa que s\u00f3lo aceptaremos el pago si tenemos \u00e9xito en la obtenci\u00f3n de una indemnizaci\u00f3n para usted o su familia. Para saber m\u00e1s, <a href=\"tel:1-877-595-4878\">llame al 1-877-595-4878<\/a> para programar una consulta gratuita hoy mismo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Recursos adicionales sobre indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/estudio-sobre-la-indemnizacion-de-los-trabajadores\/\">Illinois Estad\u00edsticas de accidentes laborales<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/rotura-de-huesos-en-el-trabajo\/\">Huesos rotos en el trabajo<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/chicago-accidente-de-coche-en-el-trabajo-abogados\/\">Chicago Accidentes de tr\u00e1fico en el trabajo Abogados<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/chicago-lesiones-en-la-cabeza-y-los-trabajadores-abogados-de-compensacion\/\">Chicago Abogados de lesiones en la cabeza y compensaci\u00f3n laboral<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/abogados-de-chicago-especializados-en-caidas-de-escaleras-y-compensacion-laboral\/\">Chicago Ca\u00eddas de escaleras y abogados de indemnizaci\u00f3n laboral<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/los-abogados-de-lesiones-de-chicago-ayudan-a-los-mecanicos-lesionados-a-obtener-una-indemnizacion-por-sus-lesiones-laborales\/\">Chicago Mec\u00e1nico Lesiones Laborales<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/abogados-de-lesiones-en-el-lugar-de-trabajo-del-almacen-de-chicago\/\">Chicago Abogados de accidentes laborales en almacenes<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/chicago-abogado-de-accidentes-de-trabajo-para-los-trabajadores-de-almacen-amazon\/\">Chicago Abogado de accidentes de trabajo para los trabajadores del almac\u00e9n de Amazon<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/chicago-abogados-de-accidentes-de-trabajo-para-los-trabajadores-de-entrega-de-amazon\/\">Chicago Abogados de lesiones de trabajo para los trabajadores de entrega de Amazon<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/los-abogados-de-chicago-especializados-en-accidentes-laborales-ayudan-a-los-trabajadores-esenciales-a-obtener-una-indemnizacion-por-lesiones-relacionadas-con-el-coronavirus\/\">Chicago Los abogados especializados en accidentes de trabajo ayudan a los trabajadores esenciales a obtener indemnizaciones por casos relacionados con el coronavirus <\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/chicago-abogados-de-compensacion-a-los-trabajadores-por-caidas-desde-andamios\/\">Chicago Abogados de indemnizaci\u00f3n laboral por ca\u00eddas desde andamios<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/abogados-de-compensacion-laboral-de-chicago-para-trabajadores-de-fedex-lesionados\/\">Chicago Compensaci\u00f3n de los Trabajadores Abogados para los trabajadores lesionados FedEx<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/chicago-workplace-injury-lawyers-firm-represent-injured-delivery-drivers\/\">Chicago Abogados de lesiones de trabajo representan conductores de entrega lesionados<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/electrocucion-en-el-trabajo\/\">Electrocuci\u00f3n en el trabajo<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/lesionado-mientras-trabajaba-en-ups-nuestros-abogados-de-compensacion-de-trabajadores-pueden-ayudar-a\/\">\u00bfSe lesion\u00f3 mientras trabajaba en UPS? Nuestros abogados pueden ayudarle<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/proyectos-a-largo-plazo-frente-a-proyectos-a-corto-plazo\/\">Proyectos a largo plazo frente a proyectos a corto plazo<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/lesiones-de-cuello-y-espalda-en-el-trabajo\/\">Lesiones de cuello y espalda en el trabajo<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/resbalon-y-caida-en-el-trabajo\/\">Resbalones y ca\u00eddas en el trabajo<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/centros-de-informacion\/centro-de-compensacion-de-trabajadores\/\">Chicago Centro de Indemnizaci\u00f3n de los Trabajadores<\/a>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/centros-de-informacion\/centro-de-compensacion-de-trabajadores\/puedo-reclamar-una-indemnizacion-a-mi-empresario\/\">\u00bfPuedo reclamar una indemnizaci\u00f3n a mi empresa?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/centros-de-informacion\/centro-de-compensacion-de-trabajadores\/la-conduccion-distraida-debe-considerarse-un-problema-en-el-lugar-de-trabajo\/\">La conducci\u00f3n distra\u00edda debe considerarse un problema laboral<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/centros-de-informacion\/centro-de-compensacion-de-trabajadores\/seis-cosas-que-debe-saber-sobre-la-indemnizacion-laboral-en-illinois\/\">Seis cosas que debe saber sobre la indemnizaci\u00f3n de los trabajadores en Illinois<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/centros-de-informacion\/centro-de-compensacion-de-trabajadores\/la-sorprendente-verdad-sobre-los-accidentes-de-construccion-en-illinois\/\">La sorprendente verdad sobre los accidentes de la construcci\u00f3n Illinois<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/centros-de-informacion\/centro-de-compensacion-de-trabajadores\/primeros-pasos\/\">\u00bfCu\u00e1les son los primeros pasos importantes tras una lesi\u00f3n o enfermedad laboral?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/centros-de-informacion\/centro-de-compensacion-de-trabajadores\/que-tipos-de-lesiones-cubre-la-indemnizacion-por-accidente-laboral\/\">\u00bfQu\u00e9 tipos de lesiones cubre la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/centros-de-informacion\/centro-de-compensacion-de-trabajadores\/que-prestaciones-de-indemnizacion-por-accidente-laboral-puedo-percibir\/\">\u00bfQu\u00e9 prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo puedo recibir?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Compensaci\u00f3n de Trabajadores y Lesiones de Trabajo Abogados disponibles en todo Illinois<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/\">Chicago abogados de indemnizaci\u00f3n laboral<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/chicago-lugar-de-trabajo-lesiones-abogados\/\">Chicago Abogados de lesiones laborales<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/accidentes-en-la-construccion\/\">Chicago Abogados de accidentes de la construcci\u00f3n<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/lugares\/condado-del-lago\/abogados-laboralistas\/\">Lake County Abogados de indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/lugares\/oaklawn\/abogados-laboralistas\/\">Oak Lawn Abogados de indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/lugares\/orlandpark\/abogados-laboralistas-2\/\">Orland Park Abogados de indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/lugares\/waukegan\/abogados-de-accidentes-de-trabajo\/\">Waukegan Abogados de accidentes de trabajo<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/lugares\/waukegan\/abogados-de-accidentes-de-trabajo\/abogados-de-accidentes-de-la-construccion\/\">Waukegan Abogados de accidentes de la construcci\u00f3n<\/a><\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las lesiones laborales representan un riesgo importante para la salud y la seguridad econ\u00f3mica de muchos trabajadores Waukegan. 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Los resultados muestran que, a pesar de los avances en seguridad laboral,...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":11117,"parent":7298,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-9021","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9021","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9021"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9021\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12916,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9021\/revisions\/12916"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7298"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11117"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9021"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}