{"id":64,"date":"2025-10-24T20:05:11","date_gmt":"2025-10-24T20:05:11","guid":{"rendered":"https:\/\/bbg.mystagingwebsite.com\/?page_id=64"},"modified":"2025-10-24T20:06:56","modified_gmt":"2025-10-24T20:06:56","slug":"indemnizacion-por-accidente-laboral","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/practice-areas\/workers-compensation\/","title":{"rendered":"Chicago Workers\u2019 Compensation Lawyer"},"content":{"rendered":"<h1>\n\t\t\tChicago Abogados de indemnizaci\u00f3n laboral\t<\/h1>\n\t<p>La indemnizaci\u00f3n por accidente laboral es una forma de seguro que proporciona una red de seguridad a los empleados que sufren una lesi\u00f3n o enfermedad en el lugar de trabajo. Seg\u00fan la&nbsp;<a href=\"https:\/\/www2.illinois.gov\/sites\/iwcc\/Documents\/act.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Illinois Ley de compensaci\u00f3n de los trabajadores<\/a>Las personas que se lesionan en el trabajo pueden recibir varios tipos de ayudas econ\u00f3micas para cubrir sus gastos m\u00e9dicos, la p\u00e9rdida de ingresos y otros costes. A diferencia de una&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/\">reclamaci\u00f3n por da\u00f1os personales<\/a>Los trabajadores por cuenta ajena pueden optar a prestaciones independientemente de que sean culpables de un accidente laboral. Sin embargo, no pueden recibir una indemnizaci\u00f3n por los da\u00f1os y perjuicios que suelen concederse en un juicio por lesiones personales.<\/p>\n<h2>\n\t\t\tBriskman Briskman &amp; Greenberg Personal Injury &amp; Car Accident Lawyers&#8217;s Trusted Workers&#8217; Compensation Lawyers Get Results\t<\/h2>\n<h4>\n\t\t\t$717K\t<\/h4>\n\t<p>Liquidaci\u00f3n por da\u00f1os personales<\/p>\n<h4>\n\t\t\t$875K\t<\/h4>\n\t<p>Lesiones por accidente de tr\u00e1fico con peat\u00f3n implicado<\/p>\n<h4>\n\t\t\t$2,01Millones\t<\/h4>\n\t<p>Responsabilidad civil<\/p>\n<h4>\n\t\t\t$1,9 Millones\t<\/h4>\n\t<p>Lesiones por accidente<\/p>\n<h4>\n\t\t\t$900K\t<\/h4>\n\t<p>Accidente de tr\u00e1fico grave<\/p>\n<h2>\n\t\t\tTop-Rated Workers&#8217; Compensation Lawyers Fighting for Chicago Workers\t<\/h2>\n<h5>\n\t\t\tMiles de empleados de Illinois sufren enfermedades o lesiones en el lugar de trabajo cada a\u00f1o\t<\/h5>\n<h4>\n\t\t\tEn esta p\u00e1gina\t<\/h4>\n\t<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/#il\">Accidentes laborales en Illinois<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/#legal\">Obligaci\u00f3n legal del empresario de indemnizar a los trabajadores<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/#benefits\">Ventajas para los trabajadores de Illinois<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/#injuries\">Lesiones comunes<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/#after-accident\">Qu\u00e9 hacer tras una lesi\u00f3n<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/#lawyer\">\u00bfPor qu\u00e9 necesito un abogado de indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/#best-workers-compensation-lawyer-in-chicago\">C\u00f3mo contratar al mejor abogado de accidentes laborales<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/abogados-de-accidentes-de-camiones-en-chicago-2\/\" target=\"_self\">\n\t\t\t\t\t\t\tCONSULTA GRATUITA\n\t\t\t\t\t<\/a>\n<h3 id=\"il\">\n\t\t\tWorkplace injuries in Illinois are serious which is why you need a serious lawyer.\t<\/h3>\n\t<p>En&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/estudio-sobre-la-indemnizacion-de-los-trabajadores\/\">En Illinois se producen 100.000 accidentes laborales<\/a>&nbsp;cada a\u00f1o. Seg\u00fan la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales de EE.UU., Illinois registr\u00f3 112.500 lesiones y enfermedades no mortales en el sector privado en 2022. De ellas, 73.500 causaron bajas laborales o requirieron un traslado o restricci\u00f3n de puesto de trabajo. Estos casos de lesiones graves se denominan casos DART. El 70% de los incidentes notificados en Illinois son casos DART, ligeramente por encima de la media nacional del 67%.<\/p>\n<p>Dos supersectores, comercio, transporte y servicios p\u00fablicos, y educaci\u00f3n y servicios sanitarios, representaron el 62% de las lesiones y enfermedades profesionales en Illinois. Estos sectores representan el 41% de todo el empleo de la industria privada en Illinois.<\/p>\n<p>El sector de la administraci\u00f3n estatal y local registr\u00f3 21.000 enfermedades y lesiones no mortales de los trabajadores en 2022. Las dolencias cut\u00e1neas, las afecciones respiratorias y la p\u00e9rdida de audici\u00f3n fueron las m\u00e1s comunes, representando m\u00e1s del 39% de las enfermedades en el estado.<\/p>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/work-accidents.svg\" alt=\"Illinois estad\u00edsticas sobre lesiones y enfermedades laborales\" itemprop=\"image\" height=\"390\" width=\"785\" title=\"Illinois estad\u00edsticas sobre lesiones y enfermedades laborales\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\">\n<h3>\n\t\t\tLesiones y enfermedades laborales mortales\t<\/h3>\n\t<p>Seg\u00fan la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales de Estados Unidos, en 2022 se produjeron 5.486 accidentes laborales mortales en todo el pa\u00eds, lo que supone un aumento del 5,7% respecto al a\u00f1o anterior. La mayor\u00eda de las muertes relacionadas con el trabajo en Illinois tuvieron que ver con accidentes de transporte, seguidos del contacto con equipos y objetos.<\/p>\n<p>Los sectores de la construcci\u00f3n y el transporte suelen registrar el mayor n\u00famero de accidentes laborales con resultado de muerte. En 2022, el 37,7% de las muertes en el lugar de trabajo se debieron a incidentes relacionados con el transporte. Otras causas principales fueron los accidentes por resbalones y ca\u00eddas, los golpes con objetos o equipos y la exposici\u00f3n a sustancias qu\u00edmicas t\u00f3xicas.<\/p>\n<h3 id=\"legal\">\n\t\t\tLos empresarios tienen la obligaci\u00f3n legal de indemnizar a los trabajadores\t<\/h3>\n\t<p>El objetivo de la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo es ofrecer a los trabajadores lesionados una ayuda econ\u00f3mica lo antes posible, sin necesidad de determinar la culpa ni presentar demandas. La Ley de Indemnizaci\u00f3n Laboral Illinois protege a los empleados para que no pierdan su medio de vida por un accidente laboral.<\/p>\n<p>Una indemnizaci\u00f3n por accidente laboral se paga cuando la empresa y su compa\u00f1\u00eda de seguros est\u00e1n de acuerdo en que un empleado ha sufrido una enfermedad o lesi\u00f3n como consecuencia directa de su trabajo. Por desgracia, las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n no siempre son sencillas. Aunque Illinois utiliza un sistema de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral sin culpa, muchos empresarios y compa\u00f1\u00edas de seguros siguen poniendo muchas dificultades a los empleados lesionados para obtener las prestaciones que merecen para cubrir las facturas m\u00e9dicas y otros gastos tras un accidente laboral. Por eso es tan importante contar con un abogado de confianza. En&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/\">Chicago abogados de indemnizaci\u00f3n laboral en Briskman Briskman &amp; Greenberg<\/a>&nbsp;entendemos el impacto devastador que una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo puede tener sobre usted y sus seres queridos. Estamos aqu\u00ed para ayudarle a obtener el m\u00e1ximo apoyo financiero disponible.<\/p>\n<p>Recuerde que la presentaci\u00f3n de una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral no debe afectar a su relaci\u00f3n con la empresa ni hacer que pierda su empleo. Es ilegal que su empresario le despida como represalia por haberse lesionado en el trabajo o por haber solicitado una indemnizaci\u00f3n por una lesi\u00f3n o enfermedad laboral.<\/p>\n<p>Algunos trabajadores creen que no pueden optar a la indemnizaci\u00f3n porque tuvieron parte de culpa en sus lesiones. Sin embargo, a\u00fan es posible recibir prestaciones en la mayor\u00eda de los casos. Hay excepciones, como si un trabajador sufre un accidente por estar intoxicado en el trabajo.<\/p>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/father-with-daughter-in-hospital-crop-1.jpg\" alt=\"Padre en el hospital visitando a su hija peque\u00f1a\" itemprop=\"image\" height=\"1015\" width=\"2400\" title=\"padre-con-hija-en-hospital-cultivo\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\">\n<h3>\n\t\t\tTipos de prestaciones por accidentes laborales a las que pueden acogerse los trabajadores lesionados\t<\/h3>\n\t<p>Existen varios tipos de prestaciones a las que tienen derecho los trabajadores de Chicago y otras zonas de Illinois en virtud de las leyes de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Dependiendo de la gravedad y la naturaleza de las lesiones que sufra un trabajador, las prestaciones cubren desde el tratamiento m\u00e9dico y la p\u00e9rdida de ingresos hasta la readaptaci\u00f3n profesional y la incapacidad permanente. La indemnizaci\u00f3n est\u00e1 disponible durante el periodo de recuperaci\u00f3n y puede continuar en el futuro si se trata de incapacidades permanentes. <\/p>\n<h2>\n\t\t\tChicago &amp; Nationwide News Outlets Turn to Briskman Briskaman &amp; Greenberg When They Need Insights from a Trusted Car Accident Lawyer\t<\/h2>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/usa-today.png\" alt=\"usa-today\" itemprop=\"image\" height=\"150\" width=\"300\" title=\"usa-today\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/ap.png\" alt=\"ap\" itemprop=\"image\" height=\"150\" width=\"300\" title=\"ap\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/chicago-sun-times.png\" alt=\"chicago-sun-times\" itemprop=\"image\" height=\"150\" width=\"300\" title=\"chicago-sun-times\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/abc-news.png\" alt=\"abc-news\" itemprop=\"image\" height=\"150\" width=\"300\" title=\"abc-news\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/wgn.png\" alt=\"wgn\" itemprop=\"image\" height=\"150\" width=\"300\" title=\"wgn\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/nbc-news.png\" alt=\"nbc-news\" itemprop=\"image\" height=\"150\" width=\"300\" title=\"nbc-news\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/fox32.png\" alt=\"fox32\" itemprop=\"image\" height=\"150\" width=\"300\" title=\"fox32\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/cbs-news.png\" alt=\"cbs-news\" itemprop=\"image\" height=\"150\" width=\"300\" title=\"cbs-news\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\">\n<h4 id=\"benefits\">\n\t\t\tBenefits Workers&#8217; Compensation Coverage May Provide in Chicago\t<\/h4>\n<h3>\n\t\t\tGastos m\u00e9dicos\t<\/h3>\n\t<p>Las prestaciones incluyen la cobertura total de las consultas m\u00e9dicas, hospitalizaciones, intervenciones quir\u00fargicas, tratamientos y recetas relacionadas con el accidente de trabajo. En la mayor\u00eda de los casos, los trabajadores lesionados tienen derecho a elegir a su m\u00e9dico. Briskman Briskman &amp; Greenberg le ayudar\u00e1 a proteger su derecho a elegir a su m\u00e9dico preferido para garantizarle la mejor recuperaci\u00f3n posible.<\/p>\n<h3>\n\t\t\tP\u00e9rdida de ingresos\t<\/h3>\n\t<p>Los empleados que no pueden trabajar debido a una lesi\u00f3n laboral pueden tener derecho a recuperar parte de los salarios perdidos hasta que se curen. Si debe aceptar un trabajo peor pagado porque no puede reincorporarse a su puesto anterior, puede tener derecho a una diferencia salarial. Esta cantidad equivale a dos tercios de la diferencia entre sus ingresos actuales y el salario medio semanal que habr\u00eda ganado si no hubiera sufrido el accidente.<\/p>\n<h3>\n\t\t\tPrestaciones de invalidez\t<\/h3>\n\t<p>Existen indemnizaciones tanto para las incapacidades temporales como para las permanentes derivadas de una lesi\u00f3n laboral. Un empleado que se rompe un hueso en un accidente laboral y no puede trabajar durante varios meses puede tener derecho a una incapacidad total temporal (TTD). Las indemnizaciones por incapacidad permanente total est\u00e1n disponibles para los trabajadores que sufren los tipos m\u00e1s graves de lesiones que les impiden volver a trabajar. Estas prestaciones se pagan de por vida.<\/p>\n<h3>\n\t\t\tPrestaciones por defunci\u00f3n\t<\/h3>\n\t<p>Illinois Las leyes de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores tambi\u00e9n est\u00e1n dise\u00f1adas para ayudar a las familias de los empleados fallecidos en el trabajo. El c\u00f3nyuge, los hijos y otras personas a cargo del trabajador fallecido tienen derecho a obtener prestaciones para ayudar a cubrir los gastos funerarios y compensar las consecuencias a largo plazo de la p\u00e9rdida de salario de su ser querido.<\/p>\n<h3 id=\"injuries\">\n\t\t\tLesiones comunes cubiertas por las leyes de compensaci\u00f3n de los trabajadores Illinois\t<\/h3>\n\t<p>Las leyes de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo cubren muchas lesiones y enfermedades laborales diferentes. Las lesiones pueden incluir esguinces, fracturas, contusiones, lesiones cerebrales traum\u00e1ticas, lesiones de la m\u00e9dula espinal, quemaduras qu\u00edmicas y el\u00e9ctricas, amputaciones y m\u00e1s. En Briskman Briskman &amp; Greenberg,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/\">llevamos todo tipo de casos de accidentes laborales<\/a>&nbsp;que van desde lo que se consideran enfermedades leves hasta discapacidades que alteran la vida.<\/p>\n<p>Las lesiones en el trabajo pueden producirse en diversas circunstancias. Por ejemplo, un empleado puede lesionarse al utilizar maquinaria, entrar en contacto con productos qu\u00edmicos peligrosos o caerse de una escalera en una obra. La negligencia de otros empleados, supervisores o subcontratistas tambi\u00e9n puede provocar lesiones. A continuaci\u00f3n se enumeran algunas de las lesiones laborales m\u00e1s frecuentes en Chicago y en los alrededores de Illinois:<\/p>\n<h3>\n\t\t\tLesiones comunes notificadas\t<\/h3>\n\t<ul>\n\t\t<li>\t\t\t\t\n\t\t<h4>Lesiones por estr\u00e9s repetitivo<\/h4><p>Son frecuentes en lugares de trabajo en los que los empleados deben realizar repetidamente el mismo movimiento. Aunque el s\u00edndrome del t\u00fanel carpiano tiende a producirse en entornos de oficina, tambi\u00e9n se registran lesiones por esfuerzo repetitivo entre otros trabajadores. Por ejemplo, los reponedores de estanter\u00edas pueden sufrir dolor de espalda cr\u00f3nico tras a\u00f1os de levantar cajas pesadas.<\/p><\/li><li>\t\t\t\t\n\t\t<h4>Enfermedades profesionales<\/h4><p>This category covers diseases that arise from hazardous work environments or workplace exposures. Some common occupational illnesses are hearing loss, respiratory diseases, skin conditions and toxic chemical poisoning. Such cases can be complex as many illnesses develop over time, unlike obvious physical injuries. An illness can be considered work-related if an employee&#8217;s existing health condition is significantly worsened by workplace conditions and is directly connected to their employment.&nbsp;Remember, having a pre-existing condition does not automatically make you ineligible for workers&#8217; compensation.<\/p><\/li><li>\t\t\t\t\n\t\t<h4>Lesiones f\u00edsicas<\/h4><p>Hay muchos tipos de lesiones f\u00edsicas que pueden producirse en el lugar de trabajo. Dependiendo del entorno laboral, pueden ir desde cortes y quemaduras hasta ca\u00eddas y traumatismos craneoencef\u00e1licos. Por ejemplo, los obreros de la construcci\u00f3n pueden correr riesgo de electrocuci\u00f3n o lesiones por percances con el equipo, mientras que un camarero puede resbalar en un charco en el suelo del restaurante. Los empleados tambi\u00e9n pueden resultar heridos en explosiones o incendios, as\u00ed como en ataques de animales o personas en su lugar de trabajo.<\/p><\/li>\t<\/ul>\n<h3>\n\t\t\tLesiones laborales durante los inviernos de chicago\t<\/h3>\n\t\t\t<meta itemprop=\"name\" content=\"Work injuries during Chicago winters\"><meta itemprop=\"description\" content=\"Chicago winters can be harsh. In this video, workers' compensation lawyers of Briskman Briskman &amp; Greenberg illustrate the more common types of injuries they see in Chicago.\"><meta itemprop=\"uploadDate\" content=\"2025-06-09\"><meta itemprop=\"thumbnailUrl\" content=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/workers-compensation-lawyer-dangers-injuries-chicago-scaled.png\"><meta itemprop=\"contentUrl\" content=\"https:\/\/vimeo.com\/668786605\"><meta itemprop=\"embedUrl\" content=\"https:\/\/vimeo.com\/668786605\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i.vimeocdn.com\/video\/1354254810-7a09080773280237e975c168b0a97547ce61424bc63459bc5e4653e719fb38e1-d_840?region=us\" alt=\"vimeo-video-thumbnail\" title=\"\">\n\t\t<h3 id=\"after-accident\">\n\t\t\tImmediately After an Injury at Work\t<\/h3>\n\t<p>Si se lesiona en el trabajo, es posible que sienta dolor, angustia o miedo. Dado que los casos de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo son sensibles al tiempo, lo que hagas tras un incidente en el lugar de trabajo determinar\u00e1 si tienes \u00e9xito o no en tu reclamaci\u00f3n de prestaciones.<\/p>\n\t\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"false\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/discussion.jpg\" alt=\"Una pareja discute una demanda por lesiones personales\" title=\"\">\t\t\t\n\t\t\t\t<h4>Notif\u00edquelo a su empleador<\/h4><p>Elabore un informe escrito sobre el accidente y conserve una copia para sus archivos. Cuanto antes tome las medidas necesarias para informar de su lesi\u00f3n, m\u00e1s r\u00e1pido podr\u00e1 recibir las prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo. No sigas trabajando si te has lesionado en el trabajo. Si lo hace, su lesi\u00f3n puede empeorar. Si tiene una urgencia m\u00e9dica, llame al 911 para pedir ayuda.<\/p>\n<img decoding=\"async\" loading=\"false\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/discussion.jpg\" alt=\"Una pareja discute una demanda por lesiones personales\" title=\"\">\t\t\t\n\t\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"false\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/woman-with-flute.jpg\" alt=\"\" title=\"\">\t\t\t\n\t\t\t\t<h4>Presentar un formulario de reclamaci\u00f3n por enfermedad o lesi\u00f3n<\/h4><p>Sea espec\u00edfico y detallado con los hechos de su accidente. Anote los nombres de los testigos, la hora y el lugar del incidente. Recuerde obtener una copia del formulario. Conserve toda la documentaci\u00f3n relacionada con el incidente en el lugar de trabajo, ya que puede servir como prueba m\u00e1s adelante para garantizar que no le denieguen la reclamaci\u00f3n. Rellene el formulario aunque ya haya informado a su empresa del incidente verbalmente o por escrito.<\/p>\n<img decoding=\"async\" loading=\"false\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/woman-with-flute.jpg\" alt=\"\" title=\"\">\t\t\t\n\t\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"false\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/BG-Med-Mal.jpg\" alt=\"BG-Med-Mal\" title=\"\">\t\t\t\n\t\t\t\t<h4>Recibir tratamiento m\u00e9dico<\/h4><p>Cualquier retraso en la b\u00fasqueda de atenci\u00f3n m\u00e9dica puede afectar al \u00e9xito de su reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Explique su lesi\u00f3n o enfermedad al m\u00e9dico, especificando que se produjo debido a un incidente en el lugar de trabajo. Es probable que los empresarios dispongan de un proveedor m\u00e9dico exclusivo para las reclamaciones por lesiones laborales. Sin embargo, la ley Illinois permite a los trabajadores elegir a su propio m\u00e9dico. Aseg\u00farese de obtener una nota escrita si su lesi\u00f3n le impedir\u00e1 volver al trabajo.<\/p>\n<img decoding=\"async\" loading=\"false\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/BG-Med-Mal.jpg\" alt=\"BG-Med-Mal\" title=\"\">\t\t\t\n\t\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"false\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/man-with-laptop-out-of-wheelchair.jpg\" alt=\"Hombre en un hospital investigando sus opciones tras un accidente de coche\" title=\"\">\t\t\t\n\t\t\t\t<h4>Hable con un abogado<\/h4><p>Briskman Briskman &amp; Greenberg ofrece consultas legales gratuitas para responder a sus preguntas sobre los beneficios a los que puede tener derecho despu\u00e9s de su lesi\u00f3n o enfermedad laboral. No s\u00f3lo nos aseguraremos de que sus derechos est\u00e9n protegidos, sino que trabajaremos duro para obtener la compensaci\u00f3n total que se merece. Nuestros abogados expertos tambi\u00e9n le ayudar\u00e1n a determinar si tiene una reclamaci\u00f3n v\u00e1lida por lesiones personales contra un tercero.<\/p>\n<img decoding=\"async\" loading=\"false\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/man-with-laptop-out-of-wheelchair.jpg\" alt=\"Hombre en un hospital investigando sus opciones tras un accidente de coche\" title=\"\">\t\t\t\n<h3>\n\t\t\tTop Rated Workers&#8217; Compensation Attorneys\t<\/h3>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/quote-102c6d.svg\" alt=\"\" itemprop=\"image\" onerror=\"this.style.display=&#039;none&#039;\" loading=\"lazy\" title=\"\">\n<h4 data-animation-delay=\"0\" data-animation-duration=\"1\">\n\t\t\tDesde el momento en que me puse en contacto con este bufete me trataron como de la familia. Recomiendo encarecidamente a estos abogados.\t<\/h4>\n\t<p>- RG<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/nuestros-abogados\/paul-a-greenberg\/\" target=\"_self\" title=\"Paul A. Greenberg\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/bb-plugin\/cache\/PaulBio-AP-400-custom_crop.jpg\" alt=\"Chicago Abogado de lesiones personales Paul Greenberg\" title=\"\">\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<h3>\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/nuestros-abogados\/paul-a-greenberg\/\" title=\"Paul A. Greenberg\">Paul A. Greenberg<\/a>\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/nuestros-abogados\/gavin-m-pearlman\/\" target=\"_self\" title=\"Gavin M. Pearlman\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/bb-plugin\/cache\/GavinBio-AP-400-custom_crop.jpg\" alt=\"Chicago Abogado de lesiones personales Gavin M. Pearlman\" title=\"\">\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<h3>\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/nuestros-abogados\/gavin-m-pearlman\/\" title=\"Gavin M. Pearlman\">Gavin M. Pearlman<\/a>\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/nuestros-abogados\/robert-i-briskman\/\" target=\"_self\" title=\"Robert I. Briskman (Retirado)\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/bb-plugin\/cache\/RobertBio-AP-400-custom_crop.jpg\" alt=\"Chicago Abogado de da\u00f1os personales Robert Briskman\" title=\"\">\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<h3>\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/nuestros-abogados\/robert-i-briskman\/\" title=\"Robert I. Briskman (Retirado)\">Robert I. Briskman (Retirado)<\/a>\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/nuestros-abogados\/susan-e-fransen\/\" target=\"_self\" title=\"Susan E. Fransen\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/bb-plugin\/cache\/SusanBio-AP-custom_crop.jpg\" alt=\"Chicago Abogado de da\u00f1os personales Susan E. Fransen\" title=\"\">\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<h3>\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/nuestros-abogados\/susan-e-fransen\/\" title=\"Susan E. Fransen\">Susan E. Fransen<\/a>\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/nuestros-abogados\/richard-victor\/\" target=\"_self\" title=\"Richard Victor\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/bb-plugin\/cache\/RIchardBio-AP-400-custom_crop.jpg\" alt=\"Chicago Abogado de da\u00f1os personales Richard Victor\" title=\"\">\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<h3>\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/nuestros-abogados\/richard-victor\/\" title=\"Richard Victor\">Richard Victor<\/a>\t\t\t<\/h3>\n<h3 id=\"lawyer\">\n\t\t\tIllinois workers&#8217; compensation is your employer&#8217;s duty\t<\/h3>\n\t<p>El proceso de compensaci\u00f3n de los trabajadores comienza cuando usted se lesiona, ya que su empleador est\u00e1 obligado a informar de todas las lesiones en el lugar de trabajo. Cuando emprendemos acciones legales, no es contra su empleador. Es contra la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n de trabajadores de su empleador. Todo lo que queremos es conseguir que la compa\u00f1\u00eda de seguros haga lo que se supone que debe hacer: proporcionarle el apoyo financiero que necesita despu\u00e9s de un accidente laboral.<\/p>\n<p>Al solicitar una indemnizaci\u00f3n por accidente laboral, muchas personas se preocupan por las repercusiones que tendr\u00e1 la reclamaci\u00f3n en su relaci\u00f3n con la empresa. No deber\u00eda tener ninguna repercusi\u00f3n. Los empleadores no pueden despedirle legalmente por presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. La ley dice claramente que no pueden tomar represalias contra usted de ninguna manera, o usted tendr\u00e1 derecho a emprender acciones legales contra ellos.<\/p>\n<strong>Indemnizaci\u00f3n por accidente laboral y responsabilidad civil <\/strong><br>\nEn muchos casos, la indemnizaci\u00f3n de los trabajadores no es la \u00fanica v\u00eda para obtener ayuda econ\u00f3mica. Si en el accidente tambi\u00e9n se ha visto implicada una tercera persona, tambi\u00e9n puede solicitar una indemnizaci\u00f3n a la parte negligente mediante una demanda por lesiones personales.\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/common-work-accidents.svg\" alt=\"Lesiones laborales habituales que dan lugar a reclamaciones de indemnizaci\u00f3n\" itemprop=\"image\" height=\"510\" width=\"785\" title=\"accidentes laborales comunes\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\">\n<h3 id=\"lawyer\">\n\t\t\t\u00bfPor qu\u00e9 necesito un abogado laboralista?\t<\/h3>\n\t<p>Presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo implica muchos pasos que deben seguirse al pie de la letra. Tambi\u00e9n hay plazos estrictos para presentar las reclamaciones. <\/p>\n<p>Muchos factores determinan la cuant\u00eda de la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral que recibir\u00e1 un trabajador lesionado, como el tipo de lesi\u00f3n y su gravedad. Aunque no es necesario demostrar la culpa al presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral, tendr\u00e1s que demostrar que est\u00e1s lesionado, que la lesi\u00f3n est\u00e1 relacionada con el trabajo y que est\u00e1s parcial o totalmente incapacitado.<\/p>\n<p>Desgraciadamente, presentar una reclamaci\u00f3n no siempre es sencillo, ya que los empresarios y las compa\u00f1\u00edas de seguros no siempre cumplen su parte del trato. Los empresarios pueden discutir diversos detalles, como la gravedad de una lesi\u00f3n o la probabilidad de que afecte a la capacidad del trabajador para realizar las tareas esenciales de su trabajo. Al igual que otras aseguradoras, las compa\u00f1\u00edas de seguros de accidentes de trabajo pueden cuestionar su derecho a obtener prestaciones, ya que quieren pagar lo menos posible.<\/p>\n<p>Buscar ayuda legal de un abogado experto en indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo Chicago es la mejor manera de asegurarse de obtener la indemnizaci\u00f3n que merece.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/la-garantia-briskman\/\">Con Briskman Briskman &amp; Greenberg a tu lado<\/a>Nunca tendr\u00e1 que preocuparse por poner en peligro su solicitud de prestaciones. Usted puede concentrarse en recuperarse de su enfermedad o lesi\u00f3n mientras nosotros nos encargamos del resto. Nuestros abogados de compensaci\u00f3n de trabajadores est\u00e1n comprometidos a obtener los m\u00e1ximos beneficios que se le debe.<\/p>\n<h3>\n\t\t\tHow Briskman Briskman &amp; Greenberg Personal Injury &amp; Car Accident Lawyers can help you\t<\/h3>\n\t<p>Si se ha lesionado en el trabajo en Chicago y en todo Illinois,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/abogados-de-accidentes-de-camiones-en-chicago-2\/\">contacte con nuestro equipo de abogados expertos y de confianza en indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/a>. Cu\u00e9ntenos lo sucedido y la gravedad de sus lesiones. Tanto si tiene dificultades con el proceso de presentaci\u00f3n como si su reclamaci\u00f3n ha sido denegada, estamos aqu\u00ed para ayudarle.<\/p>\n<p>Llame hoy al Briskman Briskman &amp; Greenberg para programar su consulta gratuita. No hay ning\u00fan costo para hablar con un abogado sobre su caso de compensaci\u00f3n de trabajadores y tener sus preguntas contestadas.<\/p>\n\t<h3>Abogados con experiencia para cualquier accidente laboral<\/h3>\n<ul>\n<li>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/rotura-de-huesos-en-el-trabajo\/\">Huesos rotos en el trabajo<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/chicago-accidente-de-coche-en-el-trabajo-abogados\/\">Accidente de coche en el trabajo Abogados<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/chicago-lesiones-en-la-cabeza-y-los-trabajadores-abogados-de-compensacion\/\">Traumatismo craneal en el trabajo<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/abogados-de-chicago-especializados-en-caidas-de-escaleras-y-compensacion-laboral\/\">Ca\u00eddas de Escalera y Abogados de Compensaci\u00f3n de Trabajadores<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/los-abogados-de-lesiones-de-chicago-ayudan-a-los-mecanicos-lesionados-a-obtener-una-indemnizacion-por-sus-lesiones-laborales\/\">Chicago Mec\u00e1nico Abogados de Lesiones<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/abogados-de-lesiones-en-el-lugar-de-trabajo-del-almacen-de-chicago\/\">Chicago Abogados de accidentes laborales en almacenes<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/chicago-abogado-de-accidentes-de-trabajo-para-los-trabajadores-de-almacen-amazon\/\">Chicago Abogado de accidentes de trabajo para los trabajadores del almac\u00e9n de Amazon<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/chicago-abogados-de-accidentes-de-trabajo-para-los-trabajadores-de-entrega-de-amazon\/\">Chicago Abogados de lesiones de trabajo para los trabajadores de entrega de Amazon<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/chicago-abogados-de-compensacion-a-los-trabajadores-por-caidas-desde-andamios\/\">Chicago Abogados de indemnizaci\u00f3n laboral por ca\u00eddas desde andamios<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/abogados-de-compensacion-laboral-de-chicago-para-trabajadores-de-fedex-lesionados\/\">Chicago Compensaci\u00f3n de los Trabajadores Abogados para los trabajadores lesionados FedEx<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/chicago-workplace-injury-lawyers-firm-represent-injured-delivery-drivers\/\">Chicago Abogados de lesiones de trabajo representan conductores de entrega lesionados<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/electrocucion-en-el-trabajo\/\">Electrocuci\u00f3n en el trabajo<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/lesionado-mientras-trabajaba-en-ups-nuestros-abogados-de-compensacion-de-trabajadores-pueden-ayudar-a\/\">Abogados especializados en indemnizaciones laborales de UPS<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/lesiones-de-cuello-y-espalda-en-el-trabajo\/\">Lesiones de cuello y espalda en el trabajo<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/resbalon-y-caida-en-el-trabajo\/\">Resbalones y ca\u00eddas en el trabajo<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/\">Chicago Abogados de accidentes de trabajo en aerol\u00edneas y aeropuertos<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/chicago-aircraft-mechanic-injury-lawyers\/\">Chicago Abogados especializados en lesiones de mec\u00e1nicos de aeronaves<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/chicago-airline-baggage-handler-injury-lawyer\/\">Chicago Abogado especializado en lesiones de tripulantes de equipajes de l\u00edneas a\u00e9reas<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/chicago-airline-food-service-worker-injury-attorney\/\">Chicago Abogado de Lesiones de Trabajadores de Servicios de Alimentaci\u00f3n de Aerol\u00edneas<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/chicago-flight-attendant-injury-lawyers\/\">Chicago Auxiliar de vuelo Abogados de Lesiones de Trabajo<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"best-workers-compensation-lawyer-in-chicago\">\n\t\t\tC\u00f3mo saber si est\u00e1 contratando al mejor abogado laboralista en Chicago\t<\/h2>\n\t<p>Despu\u00e9s de un <a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/estudio-sobre-la-indemnizacion-de-los-trabajadores\/\">lesiones en el trabajo<\/a>En caso de accidente, usted puede tener derecho a una indemnizaci\u00f3n por sus gastos m\u00e9dicos, dolor y sufrimiento, salarios perdidos y otros da\u00f1os. Las compa\u00f1\u00edas de seguros van a hacer todo lo posible para reducir al m\u00ednimo sus gastos, por lo que tener un abogado en su esquina para ir a la batalla para usted es fundamental si usted va a obtener la compensaci\u00f3n m\u00e1xima que se merece. Si a\u00fan no ha decidido <a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/abogados-de-accidentes-de-camiones-en-chicago-2\/\">llame al Briskman Briskman &amp; Greenberg para una consulta gratuita<\/a> y a\u00fan est\u00e1s considerando tus opciones, <strong>Aqu\u00ed tiene las mejores pr\u00e1cticas que debe tener en cuenta para asegurarse de que contrata al mejor abogado de accidentes laborales en Chicago.<\/strong><\/p>\n<h3>\n\t\t\tLos mejores abogados de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Chicago nunca cobrar\u00e1n honorarios a menos que usted gane\t<\/h3>\n\t<p>En&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/lugares\/orlandpark\/abogados-laboralistas-2\/\">mejores abogados indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/a>&nbsp;no cobran honorarios a menos que ganen su caso. Utilizan un modelo de honorarios condicionales, en el que el abogado recibe un porcentaje de cualquier acuerdo o sentencia que se obtenga. El abogado o bufete anticipa todos los gastos, como los de los investigadores o peritos, y los reembolsa de la indemnizaci\u00f3n obtenida. De este modo, puede obtener una representaci\u00f3n de alta calidad sin tener que pagar por adelantado.<\/p>\n<h3>\n\t\t\tLos mejores abogados de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral ser\u00e1n receptivos\t<\/h3>\n\t<p>Los mejores abogados de accidentes de trabajo estar\u00e1n disponibles para comunicarse con usted y mantenerle informado sobre su caso. Usted tiene el derecho de saber lo que est\u00e1 sucediendo con su caso de lesiones personales, y usted necesita estar plenamente informado para tomar decisiones importantes, tales como si se debe aceptar una oferta de acuerdo. Si hay un aspecto del proceso legal que usted no entiende, un abogado responsable se tomar\u00e1 el tiempo para explic\u00e1rselo. Desconf\u00ede de un abogado que no parezca tener tiempo para usted.<\/p>\n<h3>\n\t\t\tLos mejores abogados de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral nunca le filtrar\u00e1n a trav\u00e9s de un filtro de casos\t<\/h3>\n\t<p>Cuando se ponga en contacto con un&nbsp;<a href=\"https:\/\/maps.app.goo.gl\/WvL6dUnomYaP8Azr6\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">abogado laboralista en Chicago<\/a>debe ser capaz de <strong>hable con un abogado<\/strong>Si se ve obligado a hablar con una cadena interminable de recepcionistas, asistentes jur\u00eddicos y revisores de casos, es posible que el bufete no valore su tiempo ni su caso. Si se ve obligado a hablar con una cadena interminable de recepcionistas, asistentes jur\u00eddicos y revisores de casos, es posible que el bufete no valore su tiempo ni su caso. Es decir <strong>por qu\u00e9 Briskman Briskman &amp; Greenberg garantiza que su consulta gratuita ser\u00e1 un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores con experiencia, no un examinador de casos.<\/strong><\/p>\n<h3>\n\t\t\tLos mejores abogados de Accidentes de trabajo en Chicago tendr\u00e1n experiencia en su tipo de caso\t<\/h3>\n\t<p>No todos los abogados de accidentes de trabajo son iguales. Para tener la mejor oportunidad posible de obtener la m\u00e1xima indemnizaci\u00f3n en su caso, usted debe buscar un abogado con mucha experiencia, no s\u00f3lo con la ley de lesiones personales, sino con el tipo de caso en el que est\u00e1 involucrado. Ya se trate de un <a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/abogados-de-accidentes-de-camiones-en-chicago-2\/\">accidente de tr\u00e1fico<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/negligencia-medica\/\">negligencia m\u00e9dica<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/\">lesi\u00f3n laboral<\/a>&nbsp;o&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/es\/areas-de-practica\/muerte-por-negligencia\/\">caso de homicidio culposo, contrate a un abogado con experiencia<\/a>&nbsp;en su tipo de caso, y un historial probado de \u00e9xito.<\/p>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/five-stars-gold.svg\" alt=\"\" title=\"\" itemprop=\"image\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>La experiencia general que tuve con Briskman Briskman &amp; Greenberg fue del tipo que todo el mundo deber\u00eda recibir de cualquier empresa. El personal se mantuvo en contacto conmigo por tel\u00e9fono y correo electr\u00f3nico, estaban muy bien informados, se aseguraron de que entendiera lo que estaba pasando en todo momento, respondieron a todas mis preguntas, fueron transparentes, y definitivamente superaron mis expectativas. Los recomiendo encarecidamente.<\/p>\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"uabb-testimonial-author-name testimonial-author-name\">- Brandon Spivey<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/five-stars-gold.svg\" alt=\"\" title=\"\" itemprop=\"image\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>El nivel de cuidado, atenci\u00f3n, empat\u00eda y preocupaci\u00f3n en relaci\u00f3n con mi caso al tratar con Briskman Briskman y Greenberg super\u00f3 mis expectativas.<\/p>\n<p>Eran extremadamente informados y justos en todos los asuntos relacionados. Dieron ejemplo de excelente servicio y atenci\u00f3n al cliente. Me mantuvieron informado y actualizado en todo momento y respondieron a todas mis preguntas. Recomiendo encarecidamente usarlos como lo har\u00eda de nuevo.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"uabb-testimonial-author-name testimonial-author-name\">- Joshua Payton<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/five-stars-gold.svg\" alt=\"\" title=\"\" itemprop=\"image\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Me sent\u00ed a gusto con la profesionalidad de Briskman y Briskman.<\/p>\n<p>Paul Greenberg especialmente poner mi mente para descansar y en un plazo de un a\u00f1o he resuelto mi caso y estoy muy satisfecho con el resultado. Mi lesi\u00f3n fue devastador, pero trabajar con este bufete de abogados ha puesto un mont\u00f3n de noches estresantes para descansar.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"uabb-testimonial-author-name testimonial-author-name\">- Nakia Childs<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/five-stars-gold.svg\" alt=\"\" title=\"\" itemprop=\"image\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Necesitaba un abogado de lesiones personales y Gavin y su equipo fueron m\u00e1s all\u00e1.<\/p>\n<p>Hicieron que el proceso fuera sencillo y me ayudaron en cada paso del camino. Lo que realmente aprecio es que son directos y responden r\u00e1pidamente a mis preguntas y a cualquier problema con un mensaje de texto o una llamada telef\u00f3nica. Adem\u00e1s, me controlaron continuamente. \u00a1Estoy contento con la forma en que manejaron mi caso y recomendar\u00eda darles una llamada!<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"uabb-testimonial-author-name testimonial-author-name\">- Ted Zakrzewski<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/five-stars-gold.svg\" alt=\"\" title=\"\" itemprop=\"image\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Briskman Briskman &amp; Greenberg (BBG) es un equipo jur\u00eddico que quiere tener de su lado.<\/p>\n<p>Llevaron mi caso de manera profesional, sensible y muy competente. El personal muestra experiencia en el \u00e1mbito jur\u00eddico y proporcion\u00f3 un excelente apoyo y atenci\u00f3n al cliente. Gracias BBG por su ayuda con la navegaci\u00f3n de un caso muy sensible y dif\u00edcil para mi familia. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"uabb-testimonial-author-name testimonial-author-name\">- Robin Albritton<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/five-stars-gold.svg\" alt=\"\" title=\"\" itemprop=\"image\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Si usted estuvo en un accidente y necesita un excelente abogado, hable con Paul! abogado muy agradable y profesional que extremadamente se preocupa por sus clientes. Crucemos los dedos para que nunca vuelva a tener un accidente, pero si es as\u00ed, \u00a1sin duda, 10\/10 volver\u00eda a utilizar Paul!<\/p>\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"uabb-testimonial-author-name testimonial-author-name\">- Danny S.<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/five-stars-gold.svg\" alt=\"\" title=\"\" itemprop=\"image\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Estoy muy satisfecho con la representaci\u00f3n de BB &amp; G! Robert Briskman manej\u00f3 mi caso de lesiones muy bien. Personalidad divertida y comprensiva y se tom\u00f3 el tiempo para explicar todo en detalle de todo el caso. Fue maravilloso trabajar con \u00e9l. Yo recomendar\u00eda BB&amp;G a cualquiera y para m\u00ed de nuevo en el futuro.<\/p>\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"uabb-testimonial-author-name testimonial-author-name\">- Ginebra Vanderbilt<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/five-stars-gold.svg\" alt=\"\" title=\"\" itemprop=\"image\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Desde el momento en que me puse en contacto con este bufete me trataron como de la familia. Gavin Pearlman fue honesto y franco conmigo durante todo el proceso. Sin sorpresas y nunca me mantuvo colgado. Recomiendo encarecidamente estos abogados para sus necesidades.<\/p>\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"uabb-testimonial-author-name testimonial-author-name\">- Ron Gaber<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/five-stars-gold.svg\" alt=\"\" title=\"\" itemprop=\"image\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>No puedo decir suficientes cosas buenas sobre los abogados de Briskman Briskman &amp; Greenberg.<\/p>\n<p>Fueron extremadamente receptivos, profesionales y compasivos durante todo el proceso. Sus habilidades de negociaci\u00f3n fueron excepcionales, y fueron capaces de asegurar un acuerdo que super\u00f3 con creces mis expectativas. Estoy agradecido de haber tenido un equipo tan dedicado\".<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"uabb-testimonial-author-name testimonial-author-name\">- CD<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/footer_superlawyers.jpg\" alt=\"Paul Greenberg, SuperLawyer\" itemprop=\"image\" height=\"200\" width=\"230\" title=\"pie_superabogados\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/footer_risingstars-wt.jpg\" alt=\"Paul Greenberg, SuperLawyer Rising Star\" itemprop=\"image\" height=\"200\" width=\"289\" title=\"footer_risingstars-wt\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/footer_illinoisbar-wt.jpg\" alt=\"Illinois Colegio de Abogados del Estado\" itemprop=\"image\" height=\"200\" width=\"289\" title=\"footer_illinoisbar-wt\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/footer_wcla-wt.jpg\" alt=\"Asociaci\u00f3n de Abogados Laboralistas\" itemprop=\"image\" height=\"200\" width=\"289\" title=\"footer_wcla-wt\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\">\n<h4>\n\t\t\tVISTO EN:\t<\/h4>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/usa-today.png\" alt=\"usa-today\" itemprop=\"image\" height=\"150\" width=\"300\" title=\"usa-today\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/ap.png\" alt=\"ap\" itemprop=\"image\" height=\"150\" width=\"300\" title=\"ap\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/chicago-sun-times.png\" alt=\"chicago-sun-times\" itemprop=\"image\" height=\"150\" width=\"300\" title=\"chicago-sun-times\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/abc-news.png\" alt=\"abc-news\" itemprop=\"image\" height=\"150\" width=\"300\" title=\"abc-news\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/wgn.png\" alt=\"wgn\" itemprop=\"image\" height=\"150\" width=\"300\" title=\"wgn\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/nbc-news.png\" alt=\"nbc-news\" itemprop=\"image\" height=\"150\" width=\"300\" title=\"nbc-news\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/fox32.png\" alt=\"fox32\" itemprop=\"image\" height=\"150\" width=\"300\" title=\"fox32\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.briskmanandbriskman.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/cbs-news.png\" alt=\"cbs-news\" itemprop=\"image\" height=\"150\" width=\"300\" title=\"cbs-news\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\">\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chicago Workers&#8217; Compensation Lawyers Workers&#8217; compensation is a form of insurance that provides a safety net for employees who suffer a workplace injury or illness. 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